万达美华酒店隶属万达酒店及度假村始于2016年,是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块,为业主提供了全面、系统、专业的酒店资产及品牌解决方案。
万达酒店及度假村旗下拥有7大“华”系列酒店品牌:“万达瑞华”、“万达文华”、“万达嘉华”、“万达锦华”、“万达颐华”、“万达美华”、“万达悦华”。 7大品牌通过不同差异化的设计、产品服务,从奢华到中高端品牌覆盖,满足了不同消费群体的住宿需求。截至2020年12月拥有已开业酒店104家,共有29000间客房,筹建及待开业酒店180余家,覆盖全球170余座城市
万达美华酒店致力于为独具品味、懂得享受生活、追求不同体验的商旅伙伴,提供精选服务的超中端生活方式酒店品牌。以“乐无限,尽享美刻”为品牌主张,以“贴心Sweet、社交Social、格调Style、智能Smart”为4S品牌理念,打造集艺术设计、有趣社交、先进智能于一体的时尚、高品质入住体验。
万悦会是万达酒店及度假村会员品牌,是2018年推出的忠诚度项目,已经拥有超过415万活跃会员,是各个城市的主流高端消费人群;万悦会的官方合作伙伴不仅包括各大航空公司,奥迪等传统行业巨头,还包括小米,京东,微信,滴滴,爱奇艺等新型互联网一线品牌,万悦会致力于为会员提供优质便捷的会员服务和丰富的会员权益。
万达酒店及度假村项目管理一体化模式是“酒店设计-酒店建设-酒店运营管理”为一体化平台进行市场化业务拓展,整合了产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、安全监督、运营管理各方资源。以“全包”的管理模式帮业主优化设计、缩短工期、降低成本,提高回报收益率,打造性价比的酒店产品。
万达美华酒店加盟优势:
1. 品牌背书与客源保障
背靠万达商旅千万级会员体系及全球化营销网络,精准触达商务差旅、会议会展及高端休闲客群;联动万达商业综合体、文旅项目,形成“商业+酒店”生态闭环,保障稳定客源与高溢价能力。
2. 高标准物业溢价能力
2万㎡以上规模、40㎡+宽敞客房及奢华公共空间(300㎡大堂、600㎡宴会厅等),精准匹配高端客群对品质与场景的需求,提升房价竞争力与客户黏性;智能化客房系统与环保工艺,强化差异化体验。
3. 全周期运营支持
从选址评估、设计施工到开业运营,提供一站式服务:
工程督导:专业团队把控单方造价≥1万元的装修标准,确保品质与成本平衡;
数字化管理:接入中央预订系统(CRS)、收益管理工具,赋能精准定价与流量转化;
人才培训:标准化服务流程与定制化培训体系,保障服务一致性。
4. 多元收益场景
高端中餐厅、800㎡+灵活会议室、恒温泳池及可选SPA中心,覆盖商务会议、宴会婚庆、健康休闲等多场景消费,最大化非房费收入占比,提升整体收益韧性。
5. 灵活投资适配性
针对区域市场特性,允许选择性配置SPA等非标设施,优化初期投入;依托万达供应链资源,降低建材采购与运营成本,缩短投资回报周期。
万达美华酒店加盟费:
一、加盟费用构成
一次性加盟费:根据客房数量及物业规模核定,覆盖品牌授权、前期技术评估及标准设计方案输出,确保酒店符合“奢华商务”定位。
工程配合费:涵盖施工期项目管理、图纸审核及验收支持,由万达专业工程团队全程督导,保障单方造价≥1万元的品质标准。
特许经营费:按年营收比例收取(具体比例需根据项目评估确定),包含中央预订系统(CRS)、品牌营销及会员体系支持,助力流量转化与收益提升。
保证金:合同期内一次性缴纳,用于履约担保,期满无违约行为全额无息退还。
二、成本优化与收益保障
供应链优势:依托万达集团集采资源,降低建材、家具及设备采购成本,缩短工期10%-15%。
灵活配置选项:SPA、高端餐饮等非标设施可按需选择,控制初期投资规模;800㎡以上会议室等标配空间通过多元化场景运营提升非房费收益。
收益模型清晰:以2万㎡规模、150间客房为例,结合高端客群支付能力(平均房价≥800元),年投资回报率可达行业领先水平。
三、隐形价值赋能
品牌溢价力:万达商旅千万级会员与全球分销渠道,保障年均入住率≥75%,缩短爬坡期。
全周期支持:从筹建期的设计监理、人才培训,到运营期的收益管理、数字化工具(PMS系统),降低管理复杂度。
生态协同:优先选址万达商业综合体周边,共享客流与配套资源,提升资产长期增值潜力。
万达美华酒店加盟条件:
一、物业规模与功能分区
总建筑面积:需≥2万平方米,确保酒店具备充足的空间布局客房、公共区域及配套服务设施,满足中高端客群对舒适性与功能性的需求。
客房数量:≥150套,单间标房套内净面积≥40平方米,强调客房空间的宽敞性与私密性,配备智能化家居系统,提升客户入住体验。
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公共区域标准:
大堂面积≥300平方米,设计需融入品牌文化元素,兼具商务接待与社交功能;
宴会厅≥600平方米,配备先进视听设备,可承接大型会议、婚礼等活动;
中小企业会议室≥800平方米,提供灵活分割的商务空间,满足企业培训、洽谈等需求。
二、配套设施与品质要求
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餐饮服务:
中餐厅需提供正餐及定制化宴席服务,主打地方特色菜系;
全日餐厅覆盖早餐、自助餐及24小时轻食,满足多元化用餐需求。
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休闲健康设施:
恒温泳池为标配,提升酒店休闲属性;
健身中心需配备专业器械及瑜伽区,符合商务人士健康管理需求;
SPA中心为可选项目,可结合物业条件增设高端水疗服务。
工程造价标准:单平米装修造价≥1万元,涵盖高品质建材、智能控制系统及环保工艺,确保酒店硬件符合品牌奢华定位。
三、投资与运营支持
品牌赋能:万达集团提供全链条支持,包括选址评估、设计施工督导、供应链资源整合及中央预订系统接入,降低加盟商筹建风险。
收益保障:依托万达商旅会员体系与集团化营销网络,保障酒店客源稳定性;通过标准化服务培训与数字化管理工具(如PMS系统),提升运营效率。
灵活合作模式:针对SPA等可选项目,允许加盟商根据区域市场需求调整配置,平衡投资成本与收益潜力。
四、目标客群与市场定位
万达美华酒店主要面向商务差旅、会议会展及中高端休闲旅客,选址优先考虑一线城市CBD、交通枢纽或新兴经济开发区,与万达商业综合体形成联动优势。其高标准硬件与精细化服务,旨在打造“城市会客厅”概念,强化品牌在高端市场的竞争力。
万达美华酒店加盟流程:
1. 初步咨询与意向提交
投资者通过官网、热线或区域招商经理提交合作意向,提供物业基础信息(位置、面积、产权证明等)。总部顾问一对一对接,解读品牌定位、加盟政策及收益模型,明确双方合作方向。
2. 项目评估与资质审核
物业审核:总部派遣专业团队实地考察,评估物业是否符合硬性标准(总建筑面积≥2万㎡、客房≥150间、标间面积≥40㎡等),并分析区位交通、客源潜力及竞争环境。
投资可行性报告:基于物业条件与市场数据,出具收益测算报告(含年均房价、入住率、回报周期等核心指标),供投资者决策参考。
3. 签订意向协议
通过审核后,双方签署《加盟意向协议》,锁定区域合作权益,投资者支付意向金(可抵扣后续费用),正式启动项目筹备。
4. 方案设计与合同签订
规划设计:万达设计院提供标准化方案,涵盖客房布局、公共区域(大堂≥300㎡、宴会厅≥600㎡)及配套设施(泳池、SPA等),确保符合奢华商务定位。
费用确认:明确加盟费、工程配合费、特许经营费(按营收比例)及保证金等具体条款,签订《特许经营合同》。
5. 工程改造与施工督导
供应链支持:依托万达集采平台,提供建材、设备优选方案,控制单方造价≥1万元/㎡的装修成本。
全程监理:工程团队驻场指导施工,确保消防、机电、智能化系统等符合品牌验收标准,缩短工期。
6. 运营筹备与人员培训
系统接入:部署中央预订系统(CRS)、物业管理系统(PMS),接入万达商旅千万级会员流量。
团队培训:总部开展店长、前厅、餐饮等岗位标准化培训,强化服务流程与品质管控。
7. 试营业与正式开业
试运营优化:总部派驻运营团队协助打磨服务细节,测试宴会、会议等场景运营能力。
品牌开业:通过最终质检后正式开业,启动全域营销(含万达生态圈联动推广),快速提升市场知名度。
8. 持续运营支持
开业后提供收益管理、定期巡检、节日营销策划等支持,并通过数字化工具实时监控经营数据,确保投资回报率达标。
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