赫柏--极简美学和东方哲学交融、回归生活原本的住宿品牌。
专注于酒店投资、酒店管理、湘中地区知名酒店企业。城市森系美学酒店的首创者、已开业8家,专注于高价值酒店价值再造的细分领域,休憩之余,时刻用心。品牌价值观:融合、随心、挚爱、无妄。每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同目标。向消费者个人或企业提供的,旨在满足对方某种特定需求的一种活动和好处。向消费者个人或企业提供的,旨在满足对方某种特定需求的一种活动和好处。
赫柏酒店加盟优势
1. 采购优势:严选供应链,保障品质与成本
千家优选供应商:经过多年合作与严格筛选,建立高性价比供应链体系,确保产品质量稳定、价格竞争力强。
集中采购降本:通过规模化采购降低原材料成本,为加盟商提供更具优势的供货价格。
质量全程管控:设立供应商动态考核机制,定期抽检,杜绝劣质产品流入,保障终端用户体验。
2. 财务优势:科学管理,稳健盈利
智能风控体系:实时监控资金流与库存周转,预警潜在风险,确保加盟商资金安全。
库存优化方案:基于大数据分析,制定个性化库存策略,减少资金占用,提高周转效率。
收益保障支持:提供专业财务模型,精准测算投资回报,并定期审计,确保利润化。
3. 运营优势:标准化+个性化,高效管理
成熟运营体系:全套标准化管理手册,覆盖服务流程、员工培训、客户维护,确保分店高效运转。
智能化工具赋能:引入PMS酒店管理系统,自动化处理预订、对账等环节,降低人力成本。
差异化服务设计:针对不同客群(如商务、度假)定制特色服务,提升客户满意度和复购率。
4. 工程优势:专业施工,品质保障
标准化施工流程:严格规范装修材料、隐蔽工程等细节,确保酒店硬件质量达标。
全程监理验收:第三方专业团队驻场监督,关键节点多重审核,杜绝偷工减料。
高效工期控制:模块化施工+精细化管理,缩短开业筹备时间,助力加盟商快速回本。
5. 人才优势:专业团队,精准配置
核心人才输送:为加盟商匹配经验丰富的店长、运营团队,并提供系统化岗前培训。
灵活用工方案:优化排班与兼职调配,将人力成本控制在合理范围,提升人效比。
绩效激励机制:科学KPI考核(如客户满意度、营收增长),激发团队积极性,推动利润提升。
6. 营销优势:精准推广,收益倍增
全渠道运营支持:专业团队代运营OTA平台,优化房源展示与动态定价,提升订单量。
品牌活动赋能:定期策划营销活动(如节日套餐、联合促销),扩大品牌影响力。
数据驱动决策:基于市场趋势与历史数据,制定收益管理策略,确保RevPAR(单房收益)持续增长。
赫柏酒店加盟费分析
一、前期一次性投资(开业前)
费用项目 | 预估金额(参考) | 说明 |
---|---|---|
加盟费 | 20万~50万元 | 品牌授权使用费,通常按房量或酒店规模计算 |
保证金 | 10万~30万元 | 合同期满可退还(无违约情况下) |
装修费 | 800~1500元/㎡ | 按品牌标准装修,含设计、施工、家具等 |
系统安装费 | 5万~15万元 | PMS系统、门锁、网络等智能化设备 |
开业筹备费 | 5万~10万元 | 培训、物资采购、证照办理等 |
合计 | 100万~300万元(以80间房为例) | 具体因城市、物业条件而异 |
二、持续运营费用(按月/年支付)
费用项目 | 收费标准 | 说明 |
---|---|---|
管理费 | 营业额的3%~8% | 品牌方提供运营支持、培训等 |
品牌使用费 | 营业额的2%~5% | 品牌授权及营销推广费用 |
CRS中央预订费 | 5%~10%订单金额 | 通过官方渠道(官网/OTA)的订单抽成 |
培训费 | 1万~3万元/年 | 员工技能提升、新标准培训 |
合计 | 年营业额的10%~20% | 具体比例可协商 |
赫柏酒店加盟条件要求
一、基本物业条件
1. 租赁或产权要求
租赁期限:至少10年(从开业日起算),确保经营稳定性。
产权性质:必须为商业用地(酒店、商业或综合用途),不接受住宅、工业或集体产权物业。
产权清晰:需提供房产证或合法租赁合同,无抵押、查封或纠纷。
2. 建筑规模
建筑面积:1500-5000 m²(根据房型调整,公区占比约20%-30%)。
客房数量:60-120间(单房面积建议20-28 m²,含卫生间)。
层高要求:净高≥2.8米(需满足消防和装修标准)。
3. 地理位置
优先选址:
城市核心商圈、交通枢纽(地铁站/火车站3公里内)。
高校周边、商务园区或成熟社区(常住人口≥10万)。
下沉市场:县级市需位于城区主干道或景区入口。
4. 配套设施
停车场:车位配比≥1:0.3(即30间客房至少配9个车位),可共用周边停车场。
消防系统:物业需通过消防验收,或预留改造条件(喷淋、烟感等)。
水电负荷:满足酒店24小时运营需求(电力≥50kW,供水压力稳定)。
二、物业结构要求
1. 建筑结构
框架结构:便于客房隔断和公区改造,不接受砖混结构(除非经集团评估可行)。
承重能力:楼板荷载≥200kg/m²(尤其关注卫生间区域)。
2. 空间布局
客房区域:方正无柱,避免异形房影响空间利用率。
公区需求:需预留大堂(50-80 m²)、早餐区(可选)、布草间、员工休息区。
3. 旧物业改造
可接受类型:旧宾馆、办公楼、商业体(需评估改造成本)。
改造限制:
不得改变建筑主体承重结构。
原有管线(水电、排污)需满足新标准。
三、禁止接受的物业类型
住宅性质公寓(无法办理特种行业许可证)。
工业厂房、仓储用房(消防和环评不达标)。
无窗或暗房占比超过10%的物业。
周边500米内存在污染源(垃圾场、化工厂等)。
四、物业评估流程
提交资料:房产证/租赁合同、建筑平面图、现场照片。
集团审核:7个工作日内反馈评估结果(含改造成本测算)。
签约前复核:消防、环保等合规性二次确认。
赫柏酒店加盟流程
资质审核(1-2周)
提交加盟申请,评估资金实力与物业基础条件。
物业签约(1-2个月)
物业合规性审查(面积2000-6000㎡、商业产权、租期≥12年)。
签订合同,支付加盟费(5万-15万)及保证金(5万-10万)。
筹建装修(3-5个月)
集团统一设计(单房投入6万-10万),办理消防/经营证照。
开业运营(1个月)
人员培训、系统接入,试营业后正式开业。
关键要求
物业:核心商圈或交通枢纽周边,客房60-150间。
费用:总投资约500万-1500万(视房量),年管理费4%-8%营收。
支持:选址评估、供应链集采、会员流量导入。
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