阿波罗少儿编程加盟

无锡星雅教育科技有限公司总部位于美丽的太湖之滨无锡，品牌创始团队是最早一批从事青少年物联网教学和少儿编程教学研究的专家团队，目前已孵化出两大子品牌，“码雅机器人”和“阿波罗少儿编程”。我公司致力于搭建基于系统、数据和内容的教育生态圈。无锡星雅教育科技有限公司以“实现合作共赢”为目标，为教培机构和中小学输出全面、科学、落地、专业的整体解决方案。

阿波罗少儿编程，由来自斯坦福、中科院、浙大、江大和近十年中小学学习能力研究的陆加壹专家团队共同创立，联合阿里、华为、物联网研究院等精英历时近三年时间共同研发，围绕“自然教育”核心理念，结合中国孩子的学情、知识结构与成长规律，重铸教学体系，将激发兴趣、培养习惯和塑造品格作为核心教学理念贯穿教学始终，八步教学法打造闭环，培养孩子受益一生的能力。

阿波罗讲师全部毕业于国内211、985大学以及国外院校相关专业，他们在少儿编程领域拥有丰富的教学经验，善于启发学生思维，将复杂问题简单化，帮助孩子培养编程思维。阿波罗教师在课堂上采用EMNIP(体验-思维导图-节点实现-创新-展示)进行授课，帮助孩子科学掌握知识，培养思维。

阿波罗少儿编程针对少儿的逻辑思维成长模式和行为特征，能够让孩子在编程的过程中构建“计算机逻辑框架”和“电脑应用框架”两大思维体系，让孩子在完善逻辑思维体系的同时更早的接触专业计算机知识，在未来“互联网，”时代发挥创造性思维，完美融入未来世界。

课程体系参考美国少儿编程大纲CSTA设置，由来自南大、东南大学以及美国常青藤名校等相关领域专家开发设计。形成了独特的教学思路：PBL教学形式+SWH教学体系+EMNIP教学步骤，帮助学生逐步地科学地掌握编程方法，具备编程思维，从而促进编程思维的跨越式提升，为学生未来发展塑造核心竞争力。

阿波罗少儿编程品牌特色

1.课程体系长。研发覆盖4-18岁全年龄段少儿编程课程。

2.课程体系宽，盈利点多元化。丰富多彩的夏冬令营、寒暑假班，既能提高学员与家长的满意度，又能提高校区实际总课耗收入。单校区利润实现倍增(同行业的2-3倍)。

3.课程出口对接比赛。课程完全对接国内国际少儿编程比赛，为学员提供完整的学习出口。

4.科学的授课模式。课程教学采用国际上领先的引导式、探索式、PBL项目式的授课模式。学得更快。完全激发孩子想象力，培养学员的独立编程和设计能力。学得更好。

阿波罗少儿编程加盟理由

1、专业标准培训+专业编程教育+心理专家培训；

2、视觉识别系统全套视觉系统+动漫IP；

3、课程+教具K12学科编程教育体系+教具教材；

4、全国青少年编程教育会议及活动支持；

5、每年数千万级广告预算强势覆盖全国；

6、全国城市巡回督导+运营管理支持；

7、专项小组1对1扶持指导市场+销售；

8、全国学校和教育机构客户资源共。

阿波罗少儿编程加盟优势

1、拥有深厚的企业文化和雄厚的资金技术实力，市场影响力大，品牌知名度高，美誉度好，是行业内的领军品牌。

2、阿波罗少儿编程总部提供运营培训、导购员培训，并免费提供长期咨询服务，解决实际问题，调整营销对策。

3、阿波罗少儿编程总部拥有一支专业的技术团队，专门为加盟商提供全面的技术培训，保障您开店顺利。

4、对合作店开业前期筹备，服务培训，营销指导，统一技术管理实战培训，统一运营支持，统一外派支持经理到店管理。

5、阿波罗少儿编程总部实行专人专区负责制度，对经营不善的加盟商，阿波罗少儿编程总部将指派资深专家直接指导经营，励精图治，共度难关。

阿波罗少儿编程加盟支持

一、品牌支持：提供阿波罗少儿编程专属的标准VI系统，共享官网及品牌宣传，共享代言人形象，为校区提供品牌运营策略。

二、装修支持：提供统一效果图，VI设计源文件，功能区分布图，装修效果图。

三、运营支持：提供销售、教学、市场等各部门培训支持，高频次提供各阶段校区营销招生策划方案以及营销培训资料。

四、教学支持：不断共享先进的教学资源，定期安排到店培训、远程培训以及全国校区的教学网络培训，提供优质外教招聘渠道资源。

阿波罗少儿编程加盟条件

1、具备独立民事责任并具备合适的经营场所。

3、理解并认可阿波罗少儿编程的品牌文化以及理念。

3、具备创业心、团队精神以及进取心。

4、具有一定的资金实力和良好的商业信用。

5、熟悉当地的市场和需求，并且在当地拥有较好的人脉关系资源。

阿波罗少儿编程加盟流程

1、详细了解：详细了解品牌、产品及招商条件等相关信息。

2、实地考察：签订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。

3、资格评估：申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

4、签订合同：总部对合作者进行审核，确认合作者资格，双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。

5、店面选址：对加盟商进行专业的选址培训和校址评估。

6、门店装修：加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

7、人员培训：总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业筹备：总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

9、正式开业：加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得批准后正式开业。