乐睿童少儿编程加盟

乐睿童少儿编程专注为3-12岁儿童提供优质的编程思维课程，涵盖图形化编程、代码编程、机器人编程、信息学奥赛编程等课程。 课程根据PBL(PROJECT-BASRD LEARNING)教学方法，以孩子的认知发展为基础，明确每个阶段的成长目标， 课程设置由简入深，学习衔接性强，循序渐进地帮助孩子提升能力。

我们正在进入一个日渐人工智能化的科技时代，我们的学习、生活、工作都在无形中受到人工智能潮流的影响，不懂编程的人将寸步难行，要想立足于未来的人工智能时代，创造性思维是关键。学习编程的目的并不是让每个人都成为程序员或从事相关工作，而是通过编程学习，培养孩子逻辑思维能力和创造思维能力。

乐睿童从创新的角度启蒙孩子的编程思维，赋予孩子自主思考和创造的能力，有机会参加各类国内外 人工智能编程赛事，在比赛中开阔视野增长见闻，在创新创造中不断成长。

无趣味、不编程。区别于成人编程的复杂深奥，乐睿童少儿编程运用软硬件相结合的教学方式，让孩子以兴趣为起点，逐步深入， 带领孩子探索编程世界的奥秘，由被动学习转变至主动学习。在边玩边学的过程中， 培养孩子的观察能力，分析能力，和动手操作能力。

乐睿童少儿编程课程体系

LaLa一阶：一阶课程适合4-7岁儿童学习，共48课时，四本教材，每本教材中包含12课。根据每节课不同主题，结合Lala“Coding Cubroid 2”APP软件基础界面, 配合生活中常见的科学现象、文化常识等，学习积木的基础搭建，熟悉功能积木的使用，感受编程学习的趣味，培养孩子的空间感知、形象感知和艺术感知能力，为后续课程做好铺垫。

LaLa二阶：二阶课程适合6-8岁儿童学习，共48课时，四本教材，每本教材中包含12课。结合“Coding Cubroid 2”APP软件, 利用功能积木进行创意搭建及编码的入门学习，通过诱导式教育方法，培养孩子探索实践精神，提高观察、独立思考能力，鼓励孩子动手模拟搭建生活中的物体，激发孩子的想象力。

LaLa三阶：三阶课程适合8-10岁儿童学习，共48课时，四本教材，每本教材中包含12课。结合Lala课程“Advanced Curo”APP软件，自由选择功能模块积木进行创意搭建及自主编码。培养创新意识和分析能力，提升信息捕捉能力和解决问题能力等。巩固所学知识，提供孩子学以致用的渠道，让孩子提前熟悉基础开发环境，培养持续学习的兴趣。

LaLa四阶：四阶课程适合10-12岁儿童学习，共48课时，四本教材，每本教材中包含12课。结合Scratch 进行编程创作，助力孩子“信奥赛”，凸显自身竞争力，初步具备“计算机思维”的能力，建立物联网基本思想，培养孩子团队协作和探索挑战的能力，帮助孩子更好迎接升学和工作上的挑战。

乐睿童少儿编程加盟理由

1、强大的品牌效应及全面的广告宣传支持。

2、独特的营销理念和策略支持，顺利进入市场，赚取利润。

3、成熟的知名品牌，大量忠诚客户的基础。

4、区域市场的保护措施，确保客源的稳定。

5、免费获得乐睿童少儿编程提供的宣传画、海报、画册等宣传品。

6、提供全面的支持，如应用配置、各种培训、促销物品、经营方案、相关咨询。

7、提供高额的利润空间，提供全方位的促销支持。

乐睿童少儿编程加盟优势

1、品牌优势：全国统一品牌，统一零售价。

2、产品优势：具有市场竞争力的产品大大提高了品牌的影响力。

3、技术优势：管理机制和经营模式简便实用可复制。

4、培训优势：乐睿童少儿编程总部建立了一个专业的培训团队，将会为加盟商提供全方位的培训支持，包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等，帮助加盟商提升销售团队和管理才能。

5、服务优势：得到乐睿童少儿编程总部提供的全方位服务支持，更大程度降低了投资风险。

6、投资优势：投资费用少，利润回报快，并且全程无忧加盟模式让创业者领略来自乐睿童少儿编程的强劲扶持力度，轻松好创业。

乐睿童少儿编程加盟支持

开业支持：创业指导、市场调研、选址指导、装修设计支持、开业策划、开业庆典领导到场。

形象支持：容易品牌形象物料、店面形象、品牌授权。

运营支持：店面运营手册、宣传指导、人员管理、教材配发。

培训支持：开业前团队培训、校长培训、教师培训、岗位人员培训、运营培训、市场培训、公开课培训。

系统支持：店面管理系统、学员管理系统。

后期支出：品牌文化传播、市场销售支持、教师管理支持、各项培训支持、大赛支持。

乐睿童少儿编程加盟条件

1、对教育产业充满信心，并具有长期发展的决心和毅力。

2、对教育市场具备一定了解，有明确的投资风险意识。

3、具备固定的经营场所和有从业经验的人员。

4、认同乐睿童少儿编程的企业文化和商业模式，并愿意和品牌共同发展。

乐睿童少儿编程加盟流程

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、正式开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。