宋禧记糕点加盟

宋禧记糕点隶属于山东宋禧记糕点食品有限公司，宋禧记糕点拥有丰富的美食种类，多种系列的糕点，口感都是非常的多样化，还有蟹黄酥皮，有着多个不同的口味，既有芝麻味的糯米糕，还有红豆味的糯米糕，同时还有绿豆味的糯米糕等，加上不断推陈出新制作而出的千层酥饼，吉祥饼，夹心饼，南瓜饼，玉米饼，葱花饼，香酥甜味饼，还有梅花豆沙饼，马蹄烧饼等，四十多余种不同的单品系列，更能满足消费者的口味挑选的需求。

宋禧记糕点从原材料的采购到制作，每一步都严格把控，传承着百年饮食文化。其他经典点心如红豆、黑芝麻、枣泥等馅料的酥皮点心，以及桃酥、老婆饼、老公饼等热门小点心，都是这里的招牌。

宋禧记糕点从咸甜交织的曼妙到浓郁香气的层层爆发，旨在为您带来耳目一新的舌尖盛宴。冰淇淋泡芙、肉松小贝、开心果拿破仑蛋糕、芋泥、酸奶麻薯，Q弹拉丝一口上瘾。宋禧记糕点的经典爆品凭借其稳定的高品质与始终如一的好味道，铸就了坚实的市场口碑。

宋禧记糕点采用多种优质的原料和食材，经过层层的挑选和严格的制作工艺，选用上等的食材，经过十余道严谨的工序，还有木炭烘烤而成，从而确保酥脆的口感。酥脆到掉渣的蟹黄酥皮，轻轻的咬下一口，一层层的剥落，再往里面深深的咬上一口，面皮逐渐的变软，里面有大小比较合适的肉，让满嘴香气在游走，让人们吃了一个还是忍不住再吃一个。

宋禧记糕点加盟政策

1、选址支持：专业选址团队进行意向店的可行性分析、市场分析、市场定位以及店铺的租赁辅助洽谈工作。

2、装修支持：宋禧记糕点总部对店面做合理的平面布局设计以及装修的辅助洽谈。

3、培训支持：店面在装修期间可派人到宋禧记糕点总部学习，教会相关技术和服务流程。

4、筹建支持：在装修期间由专人筹建指导、装修进展、人员的招聘方案、开业。

5、营销支持：宋禧记糕点总部提供开业营销方案、节假日营销活动等策划。

6、开店支持：在开业前宋禧记糕点总部派筹备经理驻店指导、原料的采购、服务的标准流程、开业活动方案等落实。

7、后续支持：开店后由专业的运营团队不定时下店指导服务以及店铺的经营情况分析。

宋禧记糕点加盟优势有哪些

1、投资优势：宋禧记糕点拥有大批粉丝，在市场上有良好的口碑，发展潜力巨大，是创业投资的首选。

2、营销优势：宋禧记糕点拥有强大的营销团队，会根据店铺的具体情况制定一对一的营销策略。

3、品牌优势：宋禧记糕点在餐饮行业有自己的一套见解和认知，积聚了自己在餐饮的人气和影响力。

4、培训优势：宋禧记糕点专业打造培训团队，和专业的培训老师，开店前期对加盟方进行全方位培训，开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。

5、服务优势：宋禧记糕点总部常年指导营销，提供专业的财务分析，系统的专业指导，成功开店不是梦！

6、产品优势：宋禧记糕点总部将提供给加盟方稳定的货源以及最优惠的价格，并保证产品及时推陈更新。

宋禧记糕点加盟费用多少钱

宋禧记糕点加盟费用总计预计需要10-20万，其中品牌管理费1000-2000元/3年，加盟费1-4万元，保证金4万元，加盟商支付这些费用，可以获得宋禧记糕点的品牌使用权，并且得到总部专业团队的各项扶持，其余费用就用在店面的筹建和后期的经营中，店面筹建需要花费设备费2-4万元，首批进货费2万元，店面租金和装修费用3-7万左右，店面经营中需要预备流动资金3万元，用来店面日常经营过程中的各项开销。

以上内容是对宋禧记糕点加盟费用粗略分析，想要知道更精准的费用明细，可以在下方留言告知我们您预计开店的城市以及面积大小，我们会为您出具合理的方案及费用明细。投资加盟宋禧记糕点，回报周期相对较短，预计1-4个月就可以收回成本。

宋禧记糕点招商加盟条件

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

2、18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康。

3、具有一定的商业背景和经商经验。

4、熟悉当地的市场环境和消费需求。

5、具有一定经济、投资实力。

宋禧记糕点加盟流程

1、申请合作：加盟商与宋禧记糕点招商部咨询有关事项，按要求填报《开店申请表》。

2、资格初审：宋禧记糕点招商部根据客户信息进行初步资格审查。

3、预约考察：初审通过后，加盟商预约，受邀后到宋禧记糕点总部考察、参观，当面沟通合作政策等事项，交纳诚意金，确定合作意向。

4、签署协议：在初步规划和投资预算的基础上，确定投资方案，签署正式合作合同。

5、商业评估：宋禧记糕点招商部派员前往加盟商地址开展商业价值调查与评估。

6、现场查勘：评估通过后，宋禧记糕点工程部门派员赴加盟商地址进行现场查勘。

7、工程规划：据现场情况对项目进行初步规划，包括建设方案，设备配置，效果图，投资预算，盈利能力分析，盈亏平衡分析等。

8、正式出图：出具正式施工图、三维图、平面图、电气图等，确认工程方案。

9、工程实施：宋禧记糕点工程部门按计划进度组织工程实施作业。

10、员工到岗：试营业招聘调配店面员工，进行管理、业务流程等方面的培训，营业手续办理，试营业并筹备正式开业事宜。