老码头大渝巴庄火锅加盟

老码头大渝巴庄火锅是成都市老码头餐饮娱乐有限公司旗下品牌，是源自正宗的重庆火锅品牌，公司总部创立于2005年，现在已经具有十多年的创业历程，公司总部已经成功的开设了115家的连锁店，公司还在火热的招商中，如果想要加盟创业的话，那就可以去总公司电话咨询，或者是去总公司进行详细的考察，然后就可以加盟创业。

老码头大渝巴庄火锅的口味地道，公司总部注重火锅的味道，采用本土的辣椒、花椒、八角以及豆瓣酱等食材，这些食材都是当地选购的，产品的质量高，提供了优质的食材。公司总部是采用统一配送货物，能够为加盟商提供火锅的底料，加盟商就可以轻松的制作火锅，能够快速的上手经营，赢得不错的商机。

火锅重要的就是食材齐全且，还要有多种酱料才能满足消费者的不同需求。老码头火锅店所有食材均来自进口，有扶持，健康营养，美味时尚。在老码头火锅店，所有的菜以循环回转的方式展示在你的面前，让你可以随时挑选自己钟爱的菜品。老码头火锅店摒弃了传统的就餐方式，它推出新颖的一人一锅就餐方法，这种自助模式让客人可以根据自己的口味与偏好，自行选择食材。

在老码头火锅店，所有的食材都是从香港运来，新鲜的蔬菜瓜果，肥嫩的羊肉与鲜活的海鲜应有尽有。自助火锅的模式是尚捞独特吸引人的地方，客人吃多少，拿多少，每当客人起身离开时，我们看不到大量的残羹剩饭存在。老码头火锅店合作以追求时尚、传承经典、多元交融的文化理念，老码头火锅店把新鲜、健康、创意的美食奉献给顾客的企业宗旨，造就了具有都市风情特色的时尚小火锅文化，即将在各地范围改造着一个又一个跨时代的回转小火锅王朝，获得了全社会的认可和赞誉成为令人瞩目的中国时尚小火锅行业品牌。

老码头火锅店，一改人们对于烫捞“脏乱差”的刻板印象，并且创造性的在食材上标上“卡路里指数”，在小票上打上“塑形元素分析表”，让食客们根据自己的身材需求选择吃什么，还有专门的营养师搭配了“营养套餐”，解决选择困难症患者的痛楚。

老码头火锅店开启了新功能小吃的时代，改变了吃只是满足生理需求的基本功能，增加了心理需求的新属性。老码头火锅店的卡路里主题，比较容易吸引顾客，宣传也相对容易，相关话题有裂变性，更容易在市场上引起传播效应。

老码头大渝巴庄火锅企业文化

发展理念：诚信/精细踏实/发展。

经营理念：以市场为导向，以消费者为中心。

公司使命：传承地道美食，传递火锅味道。

老码头大渝巴庄火锅企业信息

成都市老码头餐饮娱乐有限公司是一家从事餐饮连锁及饮食研究等领域的餐饮管理公司。旗下品牌老码头大渝巴庄火锅自问世以来迅速发展，成为火锅界的黑马；老码头大渝巴庄火锅从最开始10余张火锅桌发展到如今，旗下拥有十多家直营门店，每家店都有食客天天排队，生意火爆。海外也已经有多家门店开业。

老码头大渝巴庄火锅是正宗的火锅品牌。从创始时期至今，一直坚持“用心做味道，良心做品质”的经营理念，立足成都市、服务全国的同时，致力于为顾客带来纯正锅底口味、新鲜健康食材和推陈出新的菜品。

如今，老码头大渝巴庄火锅不拘一格，不断突破，以更加时尚、潮流、多元化的品牌形象，为现代化的生活创造了多样、新颖的沉寝式美食体验。

团队介绍：

公司拥有一支高、精、尖的的销售团队。核心成员均是来源于各大知名企业80后职场管理人，跨界多个行业，拥有丰富的多行业销售、营销经验，擅长打造狼性销售团队。

带领一群高学历90后的年轻团队，坚持创新精神和顽强的拼搏精神，贯彻动态的营销战略，坚持创新发散的行销理念，并以强大的执行力，用非传统的模式玩转传统行业。旨在用坚实的理论基础、丰富的实践经验、先进的营销理念在行业占据一席之地，并为客户提供全面高效的优质服务。

老码头大渝巴庄火锅加盟优势

合作优势：在定位、品质和利润之间，寻求到契合点，精诚、持久、多赢!

背景优势：知名品牌，具备超强信誉保证、管理水平及多年行业经验

形象优势：店铺形象统一、物美价廉、健康时尚，客源带动财源。

采购优势：核心主辅料均由老码头大渝巴庄火锅全程配送，一个电话，一个传真，省时省心。

工艺优势：每一种材料，每一道工序，每一次制作，都是精益求精。

口味优势：持续创新，数百种菜品，带来全新元素和多元化气息，与众不同、新鲜时尚，入口难忘!

管理优势：在管理上推陈出新，管理现代化，规范化，国际化给您强有力的保障。

老码头大渝巴庄火锅加盟支持

·技术支持：提供店面从选址到能够正常运营的技术与服务及后续的支持。

·建店支持：对店址周围的商圈进行分析，提供装修设计方案、文化装饰设计，后厨及厅堂规划。

·开业支持：协助做好开业前后期的筹备，开业策划等方案。

·经营支持：协助完善相关法律、法规手册、营运可行性分析、经营成本控制，经营中出现的问题进行诊断分析及指导。

·广告支持：老码头大渝巴庄火锅VI(光盘)、营销策划、促销活动、宣传资料。

·培训支持：协助服务员的招聘工作，对招聘人员进行店面管理及店面各工作岗位的技术培训与指导。严格按标准化、规范化、量化制作流程，对工作人员进行工种培训。对盟店进行定期巡视与现场指导、培训，并对加盟商进行专题研讨、培训。