棒骨食代棒骨火锅加盟

必普电子商务集团股份有限公司成立于2013年， 是一家具有互联网基因、全球化视野的商业项目创新研发与服务支持平台型企业。集团专注为中小创业者提供一站式服务项目，秉承“做实体创业更好的服务平台”的企业使命和客户至上的服务理念，已成功推出数十个创业品牌，发展领域覆盖中餐、饮品、小吃、汽车等多个大众消费版块。

棒骨食代棒骨火锅选用猪棒骨，五花肉，新鲜猪脚，两年以上的散养老母鸡和“16+28+10”的组合研磨熬制，剔除原料，终成就一锅特制浓郁老汤。统一量化，保证老汤味道恒久不变。专属定制计量桶，统一盐度计和温度计精确测量。同时，采用统一电磁灶，保证加热功率、蒸煮时间完全一致。恒温90-95℃，使老汤更容易释放蛋白质等营养物质析出，与肉骨头完美融合。

棒骨食代棒骨火锅以强大的品牌优势，全面的培训，庞大的经营网络，完善的经营管理体系和丰富的经营管理经验为创业合作者经营餐饮奠定了良好的基础，大大降低了投资者的投资风险，提升了经营成功率。

品牌特色

1、好品牌：小档口，街道边，演绎美食品牌，打造饮食全新新理念。

2、有特色：差异化，特色化，简单化，标准化，机械化。

3、人群广：多元化，深挖掘，满足各类人群，顾客应接不暇，赚钱小意思。

4、市场大：中国人口十几亿，市场广大，一天挣个几千块，完全不是事。

5、利润大：精工细作，多点盈利，70%的盈利空间，小成本大回报。

棒骨食代棒骨火锅加盟理由

1、棒骨食代棒骨火锅投资零风险，收益回报快！

2、棒骨食代棒骨火锅项目竞争强，市场前景好！

3、棒骨食代棒骨火锅成本费用低，利润回报高！

4、棒骨食代棒骨火锅项目有特色，加盟店运营易操作！

5、棒骨食代棒骨火锅有着成功好模式，开店即赚钱！

棒骨食代棒骨火锅加盟优势

1、品牌优势：

棒骨食代棒骨火锅是行业内第一品牌，消费者与投资商更信赖的品牌。

2、餐品优势：

专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品，使餐品丰富化。

3、技术优势：

棒骨食代棒骨火锅总部聘请了众多行业精英和专家型人才，不仅餐品技术含量高，棒骨食代棒骨火锅总部还会将最新的技术分享给各加盟店，提升加盟店的实力优势。

4、培训优势：

投资者加盟棒骨食代棒骨火锅之后，棒骨食代棒骨火锅总部会为每个加盟商提供专业的系统培训。

5、服务优势：

专业服务支持，引领新致富浪潮！

6、投资优势：

选择棒骨食代棒骨火锅加盟，市场空间大，所以选择加盟棒骨食代棒骨火锅，竞争非常少，相对来说就降低了投资者的投资风险，风险几乎为零，相比之下比在同行业更有赚头。

棒骨食代棒骨火锅加盟支持

1、人力资源协助：

开店前：棒骨食代棒骨火锅总部提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募员工。

开店后：棒骨食代棒骨火锅总部派遣培训专员驻店辅导。加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部会提供有偿支援，并对各店作经营交流。

2、不断的培训交流：

开店前：棒骨食代棒骨火锅总部为加盟者、员工进行相应的培训流程。

开店后：棒骨食代棒骨火锅总部持续跟进相应培训技术及经营交流，加强与加盟者间的沟通。

3、营运辅导和协助：

开店前：制定开店筹备工作进度，协助办理各种开店手续流程。

开店后：棒骨食代棒骨火锅总部相关人员不定期到加盟店进行督导监察，协助改善经营，提升业绩。

4、协助广宣与促销：

为促进加盟店的营业业绩，总部会视加盟店营业实际情况，建议推出推广宣传及促销计划活动及在网络媒体平台协助推广。

棒骨食代棒骨火锅加盟条件

1、备有启动资金20-50万元左右，用以投资棒骨食代棒骨火锅加盟项目。

2、具有棒骨食代棒骨火锅加盟所需门店，面积在50平方米之间或以上。

3、具备法人的基本条件。

4、具有区域市场运营与品牌推广能力。

5、认同棒骨食代棒骨火锅品牌经营理念。

6、遵守特许加盟相关规定。

7、投资者采用专人专管的运作方式，避免三心二意 精力不集中而造成的管理漏洞。

8、按照总公司全国统一的运作方案（形象、企划、营销、推广、设计）。

棒骨食代棒骨火锅加盟流程

一、前期了解：通过加盟热线电话或邮件方式与棒骨食代棒骨火锅总部取得联系，经行初步的洽谈。

二、意向沟通：申请人到棒骨食代棒骨火锅实地考察，参观加盟店；考察并对项目相关合作细节资料进行索要，全面了解下加盟的细节问题。

三、开店申请：需求通过网站递交申请表或直接电话联系传真至棒骨食代棒骨火锅总部加盟管理中心审核；棒骨食代棒骨火锅总部都会对加盟方进行一个考察，看加盟方是否有正经营项目的能力。

四、合同签约：签订加盟合同，并缴纳加盟费用。如果你无法来棒骨食代棒骨火锅总部，也可以远程签约。

五、装修设计：区域代理将上述资料整理、签署意见，通过渠道管理系统报匹克市场部区域负责人批准通过后，按照流程将平面图、立面图、门头图传送空间部进行店面设计。

六、开店筹备：试营业时间确定，服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。

七、正式运营：提供网络营销活动及后期支持和促销，专业客服团队并有专业督导老师24小时针对实际营销过程遇到的问题作相应的解决和调整。