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品牌之路稳中求进 让中国服装融入东方特色

时间:2019-07-24 23:23:50 作者:8158加盟网 浏览:1111

中国是纺织服装大国,受困于多种因素的服装行业面临着一场深刻的变革。在行业发展举步维艰的情况下,“将来怎么走”成了摆在无数纺织服装企业面前的一道必答题。中国服装品牌跻身国际化的核心是服装文化的重构,没有赋予中国服装的文化内涵,就没有中国服装品牌化的未来。



因此,中国服装产业化需要把控服装品牌的现代流行方向、设计款型和时尚潮流独具特色,才能做到真实属于自已的服装品牌。

 

品牌发展是服装行业转型升级的一个重要问题,如今国内做得较为好的品牌不在少数,各种各样的品牌都有自身的探索和尝试。中国服装行业虽说只经历了十几年的不久发展,但是获取的考题成绩是骄人的。当前,行业的发展目标、市场,甚至是全球特性够呈现的空间,还有好多工作要做,服装行业应从产品竞争动向品牌竞争。

 

李君林说:“我们要在国外服装品牌学习培训的地方有很多。我希望在未来做到别具一格的东方特色品牌。

 

李君林把服装归纳成作品集和产品两种基础概念。作品集,是艺术类的;产品,是本质的。服装既需要艺术类特性,更需要有好的小本生意营销推广。设计一定要精益求精,把自身的设计理念和用户的需求做到极致,而经营则以盈利为导向性。

 

李君林说,在尊者的经营理念里,员工和公司是合一的,企业和员工中间是一种战略合作的关系,而不是一种雇用关系。尊者希望企业和员工能够共赢,每个员工都是集团公司的一部分,都是集团公司的股东,企业和员工中间打造一个共赢的平台。

 

当要闻记者问及尊者的发展战略时,李君林说:“尊者当前是以江浙为中心,先要把江浙这块市场做精做强,再扩张发展。企业不仅要向外发展,更需要向内发展,仅有根扎得深,才能茂盛和兴盛。

 

李君林说,现代人际关系就是说消息人际关系,消息对本人或企业都是十分至关重要的。他用“十二”个字归纳了企业的发展战略:一是捕风捉影,即捕捉信息,改善模式;二是无中生有,也即是企业的创新、优化。最后是道、听、途、说:(道:企业愿景,即构思决策出路;听:学习培训,即定位决策地位;途:实行,即细节决定成败;说:成果,即工作态度更改人生道路。)

 

中国服装企业要到国际性舞台上来霸占一席之地,需要品质,需要创意。产品仅仅局部,至关重要的是营销和设计及企业用咋样的模式和理念去经营。

 

李君林说,服装企业有共性和个性化的问题,个性化是企业自身的缘故,而共性就涉及到自然而然环境和社会要素。从一个服装经营者的倾斜度来看,一是市场,二是人才。

 

在要闻记者问及对未来的展望时,李君林表示,希望通过自己及同行业的努力奋斗,能把“时尚潮流”基础概念东、西化。西方国家时尚之都在巴黎,东方时尚之都在中国。

 

 


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