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语度空间咖啡加盟

投资金额:10~20万元 区域授权:否
语度空间咖啡品牌logo

发展模式:自由创业 加盟区域:全国

投资人群: 自由创业 主营业务:

  • 品牌发源地

    江苏
  • 门店数量

    7家
  • 合同期限

    长期
  • 培训时间

    1~3周

公司名称: 公司地址:

    语度空间咖啡项目支持考察选址 定制装修 实操培训 统一装修 物料支持 活动策划
语度空间咖啡品牌介绍
品牌介绍
语度空间自助咖啡品牌是宇翔餐饮管理有限公司旗下引进西方休闲咖啡文化和经营模式的精华,结合本大陆生活方式,自二零零八年成立于中国江苏常州以来,在当地地区独竖一格的经营模式,深受城市居民消费者好评,并迅速发展壮大。

语度空间自助咖啡是国内首家连锁自助式咖啡,以经营咖啡原料、咖啡调制、相关器具及管理休闲自助咖啡模式而成为现代潮流城市的另一新宠。轻松愉快的氛围,品质一流休闲环境、浓郁的咖啡文化,配上各色小吃,美味的甜点,水果拼盘以及健康自然的特色饮品,使追求时尚品味生活和休闲商务人士的极大青睐。

语度空间自助咖啡于二零零八年由宇翔餐饮管理有限公司引进从而进驻于长三角地区的江苏常州。

2008年7月,常州市湖塘商业街区开出第一家品牌店。
2009年12月,常州新城上街店开业。
2010年11月,江苏泗阳店开业。
2010年8月,山东滨州店开业。

为争取使其品牌更持久、团队建设更高效、加盟品牌的业主更满意。2011年总部决定停止加盟,对原有的分店进行了管理系统的优化,对系列的出品根据地区的不同进行了调整,在店面设计的理念和科学性上进行深化升级;本品牌融合了经典与时尚的理念,加入了现代都市的休闲娱乐元素,独具一格的经营模式,使语度空间突破了原有的传统经营思路模式。通过进年来的磨合和改进升级,本品牌现有拥有完善的经营管理体系和极具吸引的投资价值,2012年是新的开始,期待更多喜爱咖啡领域的投资者及经营者朋友们加盟,共同打造这一新领域的咖啡品牌。

目前,就常州地区来讲本品牌及经营模式已深入人心,使现有城市居民休闲、阅读恬息、商务洽谈的最佳选择,我们在永续自主品牌店经营当中,坚持走连锁化发展道路,提倡以人为本的精神,重视人才的培养,秉持分享价值共赢,逐渐形成了一支高效精 干、业务纯熟的专业队伍。

2012年是新的开始,期待更多喜爱咖啡领域的投资者及经营者朋友们加盟,共同打造这一新领域的自助咖啡品牌。

语度空间咖啡加盟费用


语度空间咖啡利润分析


语度空间咖啡加盟优势

我们公司是一个充满活力、追求卓越的群体,注重人才素质和专业技术的培养。因此,本公司十分重视新员工的岗前培训,让员工熟知企业文化,掌握专业技能,了解自身的责任所在,以便为客户提供专业的服务,从而凸显宇翔餐饮管理有限公司的品牌魅力。

语度空间咖啡加盟流程

1.咨询洽谈:详细浏览语度空间自助咖啡馆官方网站,提交加盟申请或给我们留言,或者直接与总部取得联系进行详细咨询。

2.初步达成合作意向:在与总部联系并初步确定加盟意向后,可前来总部考察参观,对语度空间自助咖啡馆进一步的深入了解。

3.交纳预付定金:在全面了解语度空间自助咖啡馆并认同我们的发展理念后,签署预付定金合同,并交纳定金。

4.实地店面考察:办理好相关手续后,总部派遣专业考察人员到您当地对候选店址进行评估,对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。

5.签订正式合同:在总部对店面综合考察评估并确定适合开店后,来总部签订正式加盟合同。进入开店筹备阶段。

6.店面装修设计:考察结束后一般会在二周内,总部针对店面的实际情况,给您设计店面门头效果图和室内平面布局图。

7.店面装修施工:装修效果图及平面图纸审定后,加盟商可在当地找施工单位进行装修施工或由总部进行施工装修。装修施工前应广泛联系装修公司,设计图纸完成后再进行工程招标,选择合适的施工方,并开始工程施工。装修竣工后,通过消防部门验收合格后方可投入运营。

8.人员招聘:在装修竣工前60天左右,通过加盟商申请,总部派专业技术培训人员前往当地带店,主持员工招聘,选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。

9.采购物品:在总部带店人员的协助下,制定吧台、厨房所需的原辅料的购置清单,部分辅料加盟商可在当地进行订购。

10.制定管理制度:由总部带店管理人员主持,在总部统一制定的制度文本框架内,制定店面管理的各项规章制度,进行岗位划分,责任到人,严格管理。

11.办理营业手续:在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国家规定的相关政策进行经营,不得违反各项法律法规和有关条令条例,发生此类问题总部不承担任何责任。

12.市场推广:总部培训人员结合当地实际情况,策划合理可行的宣传活动,还可以在当地媒体上进行广告宣传,这些举措加盟商须大力配合才能有效的进展。

13.进行试营业:试营业期间一切按照正式的操作规程进行,发现问题及时解决,逐步完善店内的软件及硬件服务,要做到尽善尽美。

14.正式营业:通过试营业的阶段,完善各项操作规程后,即可正式营业。总部带店人员协助加盟商共同完善管理,直到店内一切步入正轨后,带店人员方可返回总部。
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