全良液品牌介绍
江西全良集团是江西省重点食品工业企业, 创建于1958年,1984年在秉承宋代酿酒工艺的基础上酿制出全良液酒, 2000年7月,由国企改为民营,重组了江西省上饶全良液酒业有限公司,2002年组建江西全良集团。集团地处浙、闽、赣三省交界,周边就是三清山、武夷山、龙虎山、龟峰等闻名全国的旅游胜地,离闻名中外的上饶集中营3公里, 距浙赣铁路、320国道和梨温高速 6公里,交通便利,山灵水秀,自古以来就盛产佳酿。
集团现有总资产逾亿元,员工 800 余人,其中,中高级技术人员 68 人,国家级白酒评委 1 人,省级白酒评委 4 人,厂区面积13万平方米,年产全良牌系列酒10000 余吨,年创税利2000万元。多次被评为用户满意企业江西省优秀企业,1999 年,被评为全国著名酒类品牌企业。宋朝爱国将领、著名词人辛弃疾暮年闲居上饶,他对当地盛产的曲酒十分偏爱,并常以酒招待诗友,有闲饮酒,醉吟诗等诗词为证。
全良系列酒选用优质大米、小麦、高粱、豌豆为原料,采用传统宋代酿酒工艺,老窖池发酵,科学精酿而成,具有诸香谐雅、醇绵细致、丰润爽顺、回味悠长等特点。1993 年,被评为江西名酒和第二届国际名酒博览会金奖;1995年被评为江西省用户满意产品;1996年,被评为江西省名牌产品;1999年被中国食协评为名牌产品和国家质量达标食品,2004通过ISO9001国际质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证。
集团重视科技兴企,不断研制开发优质新品, 2008年以来,又根据市场需要,已成功开发,隆重推出了全良世家.1958、全良世家.1993、全良世家.十年特窖、全良御液.红条石特窖、全良液五年原浆、全良液.金如意、全良液.如意三大系列七个新产品,极大地满足了各层次广大消费者需求。新形势下全良人正以十七大精神为鼓舞,与时俱进,深挖中华酒文化,把全良集团做大做强,勇攀中国名酒新高峰。
潜能的机制,在实现企业大目标的同时,给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。
人才培养策略
集团注重对员工进行知识更新,以便其知识结构更适合公司的实际工作,不断在公司内部进行各种形式的培训活动,并不定期派员到公司以外、乃至出国接收正规培训学习。
人才使用策略
集团启用大量的年轻人才担任公司中层干部,应用年轻人才的新知识结构、工作激
情在工作中进行不断的创新。
集团建立了相应的绩效评估体系,充分调动每个人的工作热情和积极性,给每位员工创造出平等的机会和广阔的发展空间,使员工个人利益与企业利益相结合,以不断激发员工内在潜能。
2、全良液公司审核代理加盟对客户进行审核筛选。
3、签订协议双方意见达成一致后全良液公司总部与客户签订经销协议。
4、制定方案协议签订后,全良液公司总部提供店面平面图,全良液公司总部根据统一设计提供装修施工图,并着手策划开业方案。
5、装修店面客户必须按照全良液公司总部提供的设计对店面进行装修。
6、公司验收装修完成后,全良液公司总部按照对店面进行验收。
7、正式开业客户根据策划好的开业方案举行开业活动,届时全良液公司总部代理总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
集团现有总资产逾亿元,员工 800 余人,其中,中高级技术人员 68 人,国家级白酒评委 1 人,省级白酒评委 4 人,厂区面积13万平方米,年产全良牌系列酒10000 余吨,年创税利2000万元。多次被评为用户满意企业江西省优秀企业,1999 年,被评为全国著名酒类品牌企业。宋朝爱国将领、著名词人辛弃疾暮年闲居上饶,他对当地盛产的曲酒十分偏爱,并常以酒招待诗友,有闲饮酒,醉吟诗等诗词为证。
全良系列酒选用优质大米、小麦、高粱、豌豆为原料,采用传统宋代酿酒工艺,老窖池发酵,科学精酿而成,具有诸香谐雅、醇绵细致、丰润爽顺、回味悠长等特点。1993 年,被评为江西名酒和第二届国际名酒博览会金奖;1995年被评为江西省用户满意产品;1996年,被评为江西省名牌产品;1999年被中国食协评为名牌产品和国家质量达标食品,2004通过ISO9001国际质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证。
集团重视科技兴企,不断研制开发优质新品, 2008年以来,又根据市场需要,已成功开发,隆重推出了全良世家.1958、全良世家.1993、全良世家.十年特窖、全良御液.红条石特窖、全良液五年原浆、全良液.金如意、全良液.如意三大系列七个新产品,极大地满足了各层次广大消费者需求。新形势下全良人正以十七大精神为鼓舞,与时俱进,深挖中华酒文化,把全良集团做大做强,勇攀中国名酒新高峰。
全良液加盟优势
人才是企业竞争的焦点,也是企业可持续发展的源泉。我们在人力资源开发过程中坚持观念创新、制度创新;坚持创造一种公平、公正、公开的氛围,建立一套充分发挥个人潜能的机制,在实现企业大目标的同时,给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。
人才培养策略
集团注重对员工进行知识更新,以便其知识结构更适合公司的实际工作,不断在公司内部进行各种形式的培训活动,并不定期派员到公司以外、乃至出国接收正规培训学习。
人才使用策略
集团启用大量的年轻人才担任公司中层干部,应用年轻人才的新知识结构、工作激
情在工作中进行不断的创新。
集团建立了相应的绩效评估体系,充分调动每个人的工作热情和积极性,给每位员工创造出平等的机会和广阔的发展空间,使员工个人利益与企业利益相结合,以不断激发员工内在潜能。
全良液加盟流程
1、客户考察客户与全良液公司总部预约时间,到全良液公司总部进行详细考察。2、全良液公司审核代理加盟对客户进行审核筛选。
3、签订协议双方意见达成一致后全良液公司总部与客户签订经销协议。
4、制定方案协议签订后,全良液公司总部提供店面平面图,全良液公司总部根据统一设计提供装修施工图,并着手策划开业方案。
5、装修店面客户必须按照全良液公司总部提供的设计对店面进行装修。
6、公司验收装修完成后,全良液公司总部按照对店面进行验收。
7、正式开业客户根据策划好的开业方案举行开业活动,届时全良液公司总部代理总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
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