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奥克啤酒加盟

投资金额:5~10万元 区域授权:是 加盟电话:0371-65980899
奥克啤酒品牌logo

发展模式:自由创业 加盟区域:全国

投资人群: 自由创业 主营业务:

  • 品牌发源地

    河南
  • 门店数量

    0家
  • 合同期限

    3~5年
  • 培训时间

    3~15天

公司名称: 公司地址:中国河南省郑州市北环中段

    奥克啤酒项目支持考察选址 定制装修 操作培训 物料支持 物料支持 选址培训
奥克啤酒品牌介绍
河南奥克集团公司是以河南奥克啤酒实业有限公司为核心企业组建的大型产业集团。目前,该集团有大中型啤酒生产及相关企业6家,其中啤酒企业两家,分别设在省会郑州和漯河舞阳县,年产量20多万吨,产值近4亿元。是中国大陆中部地区重要的啤酒制造企业之一。
奥克啤酒始建于1989年,该企业以河南省商业科学研究所为技术依托。1996年,该企业通过改制,由集体所有制转变为股份制企业。经过近16年的发展,奥克啤酒由小到大、由弱到强。已打造出响誉全国的啤酒品牌,建树了中原地区啤酒产业的里程碑。奥克,一个起步3000吨的小啤酒厂,以科技创新为企业发展的命门,为了跨越啤酒产业更高的目标,在告别啤酒甲醛时代的艰难历程中,披荆斩棘,一路冲杀,一年一个新台阶,现已发展成为以啤酒产业为龙头,以资本和品牌为两翼,扩张、整合优势资源,拉长产业链条的新兴现代啤酒企业集团。奥克,一个富于运动、活力、青春、绿色、健康特色的啤酒品牌,饱含中原文化和本土风情、有着巨大市场亲和力和爆发力,创造了巨大的无形资产。
奥克啤酒代理加盟
一组数字折射创新的奥克形象
奥克啤酒不仅在郑州市场连续多年保持60%以上的占有率,而且已经形成覆盖中原、遍布全国的销售网络,客户遍布全国10多个省区,产品行销河南、河北、陕西、山西、湖南、新疆、海南等地区,奥克啤酒以其纯正、清爽的口味,高品位、高档次的形象赢得了广大消费者的赞誉和喜爱。奥克产品先后荣获国内外各类大奖130多项,连续10多年在省会郑州市场占有率保持第一,成为郑州市民心中的首选啤酒品牌。在河南啤酒行业中,奥克第1个采用啤酒生产纯生化保鲜技术、第1个通过ISO9002国际质量体系认证、第1个通过了国家绿色食品认证、第1个使用非添加甲醛啤酒酿造技术、率先全面淘汰落后的甲醛酿造工艺,第一家推出健康的绿色啤酒,率先获得了HACCP国际食品安全认证。郑州市金水区第一纳税大户,2004年上交利税4000余万元一串数字,记录着奥克人辛勤的心血、汗水和智慧,记录奥克人前进的步伐,见证着奥克人创新的历程。
奥克人取得如此辉煌的业绩,其秘诀就是以科技为命门大力进行全方位的创新改革,推动企业在创新中一年一个台阶,稳步发展。
以科技创新为核心,提高核心竞争力
奥克集团逐年增加科技投入,目前已承担国家下达的多项科技攻关任务,独家采用高浓中间稀释法酿酒技术,首家采用内外加热器煮沸糖汁,及用浮球罐接滤清酒等工艺使科研成果不断转化为生产力,从而保证了产品的更新换代。奥克啤酒现有五大系列八十多个产品品种,这些产品获得了众多的荣誉。如中国最受消费者欢迎产品、中国优秀创新产品、河南省名牌产品、国家质量卫生安全全面达标食品、河南市场十佳产品、全国食品行业优秀产品等多项荣誉。其中奥克生啤和奥克黑啤填补了河南省同类产品空白;银奥克啤酒曾获第七届中国新技术产品博览会金奖;奥克金小麦啤被省酿酒协会评为优质产品。 从建厂到现在,奥克进行了200多项技术改造,新设备、新技术、新工艺如雨后春笋,一个专家办厂、专家治厂的科技创新型奥克在日新月异中飞速发展。1997年那场企业发展大讨论和痛苦的抉择,至今还使奥克人记忆犹新。在那个啤酒的甲醛时代,人们的甲醛概念、市场意识、安全意识、非甲理念和健康知情权意识等还不是那么清晰和强烈。奥克人熬过了多少个日日夜夜,奥克人在思索:奥克通过了国际质量认证,企业发展可谓上了一个大台阶;产品质量过关了、稳定了、是停止不前还是寻求新的市场发展空间?啤酒科技飞速发展,日新月异,我们奥克的企业立足根本就是科技创新,如果离开了科技创新,奥克指望什么来支撑企业可持续发展?
理论归理论,讨论归讨论,议论归议论,可真的要下手做就难了,不说别的,奥克有这个经济实力吗?替代一个甲醛,决不是一件小技小改的小事!一位老职工深情地对公司老总说:生产一吨啤酒需12元的甲醛,可要换成硅胶、卡拉胶之类的天然助剂,则需要200多元,几十万吨的啤酒下来,光是啤酒助剂成本就增加几千万元啊!
一次次的沉默,一次次的思考,一次次的抉择。 
奥克啤酒代理加盟
奥克人感慨道:奥克的社会责任就是要看家门口父老乡亲的脸色行事,食品安全大如天,科技前沿的创新一定能给百姓生活添彩,非甲啤酒是奥克人的抉择! 
直到2004年2月才完成了这个漫长而痛苦抉择。奥克总裁孙治广把这个非甲攻坚战形象地比喻为凿开一个关键性的隧道而进入高速公路,虽然艰难,但奥克没有绕开、逃避这个市场难题,而是一步一个脚印,实实在在做大量的淘汰甲醛工艺、创建绿色奥克、健康消费的品牌细节。孙总认为:奥克换掉了一个甲醛,添加了一个社会责任,百姓消费多了一份安全,奥克人心安理得。 2004年2月,奥克取得了突破性的科技创新成果,一项重大啤酒科研课题已经得到了中国啤酒权威高校江南大学生物工程学院、郑州轻工业学院、河南农业大学、省商业科研所等专家团成员的广泛认可,鉴定成功后,在奥克集团全面应用非添加甲醛啤酒酿造技术。 
 奥克以科技创新为是市场切入口,全面提升产业形象,实施非添加甲醛啤酒酿造技术,打响绿色啤酒市场攻坚战。由于这项非甲科技具有领先性、新颖性、独创性、示范性和导向性,对奥克产业发展影响较大,从而引发了一场重要的啤酒升级。非甲啤酒科技能有效地解决啤酒生产的天然性和啤酒的健康性及啤酒的生物稳定性难题,进一步提高了啤酒的健康性能,完全符合我国绿色食品的标准。目前绿色啤酒已成为消费者首选啤酒品牌,全面淘汰添加甲醛工艺,全面打造绿色健康品牌,全面提升奥克产业形象;奥克永远站在啤酒科技创新的前沿,把做更放心、更健康的啤酒作为新的、更高的目标。  
管理创新,打造奥克境界  
回首奥克的成长历程,企业竞争力的持续增强及经营业绩的取得,与孙治广总裁所一贯倡导并身体力行的管理及发展思想有着极为重要的关系。奥克的管理创新在河南啤酒界已形成了自己独特的文化,彰显了巨大的生命力。总裁孙治广将其精辟地概括为: 
为消费者创造价值:为消费者节省每一分钱、你有什么理由让消费者为你的管理落后、技术落后而多付钱?这两句话成了他本人要求奥克干部、员工的口头禅。奥克公司进行了大量的成本最优化管理制度制定与管理改进工作。如:超微机限价物品限制入库制度、采购物品竞标比价制度、年成本计划过录控制制度、超耗全担成本锁定制度等一系列制度与程序。几年来,累计降低采购成本及管理、物耗成本数千万元。 
奥克啤酒之所以连续多年被广大消费者青睐,是与奥克公司奉行的质量国际化、以质量为生命的管理思想有着必然的联系。为了进一步缩小奥克啤酒与国际著名啤酒品质的差距,奥克公司曾先后投入巨资购买国外先进的生产检测设备,为奥克啤酒质量的提高奠定了基础;同时,通过雄厚的科研实力,不断开发新工艺新产品,提高产品技术含量;奥克公司在同行中早就实行了质量一票否决制,每次品酒会孙治广总裁总要亲口品尝,在他的感召下,全厂职工达成了一种共识:质量有0.1%的失误,对消费者来说,就是100%的不合格。还有一件事至今让奥克许多老职工记忆犹新:1996年7月奥克啤酒已持续严重供不应求。7月9日,奥克公司内部提货汽车像往常一样排成长龙一般,而正在此时,公司管理层面临一个重大选择:发酵灌中马上要灌装的300吨发酵液由于停电及操作原因,色度及双乙酰指标没有达到规定标准。按理普通消费者从口感上是无法辨别这种微小缺陷的,但对于经常饮用啤酒的人来说,则会敏感察觉。为了真正体现奥克公司珍惜质量生命,奉献国际名牌的质量方针,孙治广总裁毅然决定,将这300吨发酵液全部倒入下水道。发酵液整整流了十几个小时,直接经济损失达30多万元,很多人看到这种场面,觉得非常可惜,孙治广总裁语重心长地说:质量是我们企业未来的生命,丝毫马虎不得呀! 
 奥克公司的质量标准在同行中始终保持着先进性,奥克集团第一个在我省通过ISO9001国际质量体系认证,第一个通过国家绿色食品认证。以国际先进水平为标准,制定了高于行业标准的10多项内控标准,不断完善升级技术标准体系,为缩小奥克产品与国际知名啤酒品质的差距提供了强大的保证。为此,奥克引进国际上最先进的企业管理理念和经营模式,全盘建设和监控生产流程和产品质量体系。如分级质量管理,层层设卡,通道工序建哨,纵向到底,横向到边,专检、互检、自检相结合,集约化生产,精细化管理。就连一些常见的生产细节也同样按照绿色工艺的标准,如生产车间的环境卫生、工艺卫生、管理卫生都有专人负责到位。至于一些关键性的原辅材料,那严格的标准几近苛刻,以保证一个啤酒酿造的绿色生态环境。如选择无污染的绿色酿造原料矿泉水、麦芽、大米、酒花等。比如找水:为了找到一种最佳的绿色酿造水源,奥克不惜成本筛选了几十种地下水泉水,终于选择了一种品质最好的深层矿泉;比如找麦芽:为了找到一种最佳的绿色酿酒麦芽,奥克更是千里迢迢不惜代价,从几十种麦芽中最终选择了最优质的麦芽,总裁孙治广亲自考察并建立绿色麦芽生产基地,比如找大米:必须是三日内脱壳的新鲜大米一切生产、经营元素的选择,都是以绿色为核心,以质量为根本。谈到压缩成本和提高产品质量为消费者创造的价值时总裁孙治广说:为消费者奉献越来越多的物美价廉的啤酒是我们始终的目标。 
奥克啤酒加盟
为员工创造价值: 
奥克的创新体现了全员性,同时也为员工个人创造了巨大的个人价值。奥克早就打破了传统的用人机制,实行岗位末位淘汰制、浮动工资制和竞聘上岗制,已经形成了科学的、动态的人力资源管理体制。人才竞争在奥克蔚然成风。总裁孙治广说:奥克不仅要引进人才,还要让他们成为管理、成本、技术等方面的专家。科学的人才激励机制给予了奥克员工充分施展才华的舞台,个人能力得以充分发挥,劳动效率明显提高。几年来,公司累计减员近千人,但总销量仍以每年约10%的速度递增。通过优化岗位设置,奥克的人均劳动生产率提高了3倍以上,创下了全省同行业劳动生产率第一的纪录。 
在奥克,员工的职业生涯和企业的发展战略始终相一致。奥克集团根据不同的岗位,对员工进行分层次轮流培训,全年不少于100个小时,使他们的管理水平及岗位技能得以不断的更新和提高,以此来促进每个员工创新水平的提高,公司设立了总经理奖励基金,对获得国家、省市级科研专历的科研技术人员给予重奖,目前,已有10余人次获得该项奖励。为此,公司还开展了百人千项十万元创新竞赛活动、岗位能手评比活动等,极大的促进了员工的创新的积极性。仅2004年开展创新竞赛活动中,有100余人几百项创新项目获公司奖励,为公司创造价值数百万元。
为客户创造价值: 
贯彻全员服务规范,强调上道工序对于下道工序的服务意识,定期进行服务满意度调查,召开下线服务会;坚持生产系统无条件为销售部门提供合格的产品、销售部门为客户提供良好的服务的观念,宁可我们千辛万苦,不让客户一事为难是所有窗口部门的服务指南;完善新鲜度和直供式管理的售中、售后服务模式。让每一个客户满意是每一个奥克人的服务承诺。一方面,采取有效措施,确保产品渠道畅通,市场价格的稳定,确保客户盈利的实现,一方面,全面提升服务水平与服务效率,把如何为客户提供省心、放心、舒心、贴心及时的服务放在工作的首位。
为社会创造价值: 
永恒的奥运精神,永远的奥克啤酒,这句脍炙人口的广告语曾激励着奥克人乃至河南啤酒界为提高啤酒品质奋力拼搏。而此后绿色奥克 不加甲醛又一次标志着奥克集团引领着中原啤酒市场消费的新潮流;奥克啤酒的品牌文化在运动、活力内涵的基础上得以创新发展。它倡导着河南啤酒市场健康的消费理念、消费方式。作为一个社会工作的积极参与者,孙治广总裁认为,是社会给予了企业发展的机会,企业所应考虑的不仅仅是向社会提供精美的产品,更重要的是为社会多做点什么。首先,作为一个企业应该为倡导健康消费负起自己的责任,这就需要为企业文化的创新付出代价;其次,企业的品牌建设应立足于公益化的社会基础,在他的带领下,奥克文化得到了不断的创新,同时, 16年来,奥克公司开展扶贫帮困,爱心助残,捐助希望工程,协办希望小学,开展环保活动,开展体育活动等公益事业,累计达100余次,投资上千万元。在追求成本最优化的同时,奥克集团也在追求着社会效益的最大化,在为消费者提供优质产品的同时,也把诚信、爱心奉献给了社会。记者了解到奥克集团曾获河南省非公有制经济20强,2004年酿酒行业综合实力第52位,河南本土啤酒行业第一纳税大户,还多次获得爱心企业称号,最佳公关形象企业称号等等。用企业的微薄之力,不断地支持着教育、体育等社会公益事业的发展,为构建和谐社会贡献企业的力量。 
在低成本扩张方面,奥克集团已迈出了新步伐 
已建成并投产的漯河奥克啤酒实业有限公司实现了当年生产当年赢利。奥克啤酒景观工业园项目计划占地400500亩,实际规划年产啤酒30万吨,设计理念要体现国际啤酒企业的发展趋势,将建成全自动数字化生产线,全面导入ERP,运用现代信息化管理技术,展示现代工业与高科技的无穷魅力。在国际啤酒巨头纷纷在中国跑马圈地之时,奥克啤酒集团此举,无疑在河南开风气之先。将实现啤酒与生态环境、社会文化发展的和谐发展。并且带动河南啤酒产业的升级。实践证明:奥克集团不仅拥有强大的品牌号召力,更拥有较强的开拓创新能力。 
 无论过去、现在、将来乃至永远,奥克人都将以顾客为至尊,永葆产品领先一步的优良品质,并以此来回报广大经销商和消费者对奥克啤酒始终如一的信任、支持与厚爱。我们有理由相信奥克:为了更高的行业目标,将一如既往,向创造绿色奥克健康奥克的永无止境的高度不断攀登,为我省啤酒产业升级的创新做出更大的贡献。

奥克啤酒加盟优势

信息支持:通过奥克啤酒官网或其他形式以最快捷、最方便、最简单的方式为区域经销商提供奥克啤酒信息平台。
技术支持:奥克啤酒品牌总部会定期举办专业技术知识和营销知识培训,帮助区域经销商及其从业人员迅速进入工作状态,提升业务竞争能力。
广告支持:奥克啤酒公司总部会配合区域经销商在地方性的媒体广告上做产品宣传,增强广告招商的宣传力度。
推广支持:奥克啤酒品牌支持区域经销商在授权区域内的产品推广活动,如行业交易会、展览会。
业务支持:奥克啤酒加盟品牌会不定期的派遣业务管理人员、营销策划人员、协助销售人员帮助经销商开拓市场,条件允许还可邀请知名的行业专家定期举办产品知识的讲座、市场营销、推广策划等
储运支持:奥克啤酒品牌总部会提供充足货源,保质保量,迅速及时的发货,制定对经销商运费支持政策。

奥克啤酒加盟流程

1、通过电话联系、QQ通讯或登陆奥克啤酒官网与奥克啤酒官网客服进行咨询,或在奥克啤酒官网查询加盟资料。
2、了解奥克啤酒加盟信息后,参考当地轮胎市场,并到奥克啤酒官网查询区域保护范围,在确认加盟意向和加盟条件后进入奥克啤酒官网加盟频道,填写奥克啤酒加盟申请表,并提交。
3、通过奥克啤酒加盟审核后,奥克啤酒总部会邀请申请人至奥克啤酒中国总部进行深入考察及研究,在确认加盟事项后签订加盟合同并缴纳奥克啤酒加盟费用。(加盟费用可在奥克啤酒官网查询)
奥克啤酒加盟
4、总部会对奥克啤酒加盟商进行加盟指导,会对奥克啤酒加盟商指定人选进行向相关的培训。(相关培训可在奥克啤酒官网咨询查找)
5、总部会在奥克啤酒官网将新加盟商信息添加上去,并为奥克啤酒加盟商配备物流配送。
6、奥克啤酒总部会在不定期与过各地的奥克啤酒加盟商进行促销活动,更好的发展奥克啤酒品牌。
7、奥克啤酒总部会在奥克啤酒官网上刊登奥克啤酒的最新产品和最新活动,以便奥克啤酒加盟商查看。(相关资料可在奥克啤酒官网咨询查找)
8、奥克啤酒官网会将全国区域的新加盟商门面及地址刊登在奥克啤酒官网分店首页页面进行宣传,加强新加盟商的知名度和认知度。(相关资料可在奥克啤酒官网咨询查找)
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