餐厅上班时收员工手机合法吗?员工在餐厅上班时间手机该不该收?
开餐厅最令人头痛的问题之一是如何管理员工,尤其是现在餐厅员工普遍玩手机的现象,让不少餐厅老板束手无策,很多餐厅会施行上班时间没收手机的规定。那么,餐厅上班时收员工手机合法吗?员工在餐厅上班时间手机该不该收?
时经常有餐厅店长埋怨:员工上班总是低头玩手机,消费者进了店打招呼不积极,稍微说他几句就辞职不干了!收手机?!员工心里满是怨愤!不收手机!?降低工作有效率?接下来小编给大家儿介绍几个防止员工在餐厅上班时间手机对策。
首先我们先来问询一下,餐厅上班时收员工手机法定吗?不合法,只有合乎餐厅纪律,只要你拿下手机影响了你的工作,她们也是有权收你的手机,下班都会偿还,而且这种情况她们也会先给你说,你要在这里上班,还是应当依照饭馆的规章制度工作。
防止员工在餐厅上班时间手机对策一:做在岗培训
不忙的这时候候还做一点岗内培训、强化练习工作、预备工作岗位培训。
比如说这个员工本来是当服务生的,但你打算让他学收银,那此时就安排收银和服务生一起做培训,两个人都不闲了,就不会去玩手机了。
防止员工在餐厅上班时间手机对策二:组织小的头脑风暴
还可以针对一点餐厅运营管理中的问题,组织员工做一个中小型型的头脑风暴,鼓励大家儿想一些创新的点子。
防止员工在餐厅上班时间手机对策三:组织pk活动
每天可以带着员工做PK活动,比如说运营额PK、菜品质量PK、服务品质PK、厨房电冰箱管理PK、各种各样办法论专业知识PK 等。
防止员工在餐厅上班时间手机对策四:和消费者互动做营销
组织员工做一些互动营销和走心服务。
比如看见顾客聚餐,餐厅员工可以提议给他们拍一个合影!这里要留意的是,在帮顾客合影的这时候候,背景能巧妙显示餐厅品牌标示最好了。
通过小编对餐厅上班时收员工手机合法吗?员工在餐厅上班时间手机该不该收?有关消息的介绍,大家如果想进一步问询更多的餐饮管理方面的专业知识、或者餐饮业连锁代理等有关消息,赶紧在下方与我们客服留言得到吧!
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