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中人联加盟

投资金额:1~5万 区域授权:是 加盟电话:400-111-2221
中人联品牌logo

发展模式:连锁加盟 加盟区域:全国

投资人群: 自由创业 主营业务:人力资源

  • 品牌发源地

    香港
  • 门店数量

    150家
  • 合同期限

    两年一签
  • 培训时间

    3--7天

公司名称:中国人力资源联合开发集团 公司地址:香港

    中人联项目支持实操培训 经营扶持 统一装修 推广培训 售后支持 活动策划
中人联品牌介绍
中国人力资源联合开发集团有限公司注册在香港,是经香港特别行政区政府公司注册处批准成立的一家大型人力资源机构。主要经营国内外劳务输出及派遣,项目管理,信息服务外包,呼叫中心运营等业务。

中国人力资源联合开发集团有限公司与汇人聚德(北京)人力资源有限公司为做好境内人力资源市场的整合工作,致力于中国境内人力资源市场的发展,建立国内最大的人力资源连锁机构,打造中国人力资源业航母。

中人联

汇人聚德(北京)人力资源有限公司总部设在北京,是一家经工商行政、税务、质量检验、劳动部门审核批准的大型人力资源公司。主要业务有:国内劳务派遣,国内劳务外包,人事外包,档案管理,劳动保险代理、管理咨询、管理培训、人力资源连锁发展等多位一体的专业服务集团。

目前公司已与全国部分地区劳动部门和上百所职业院校建立了合作关系,并与中国工商银行、中国石化集团公司,中国联合网络通信集团有限公司、中国移动通信集团公司、海尔集团、中国银联、中国重汽集团、中国航空集团公司、北京铁路局、中国邮政物流公司等一百多家全国政府机关、600多家知名企事业单位建立合作关系,正在逐步形成全国统一调配,减轻国内人员就业压力而努力着。

中国人联集团历经多年的发展,已经成立了300多家分公司。逐步占领了华中、华东、华北、西南、西北等市场,随着国家对整个人力资源行业的规范和政策性扶持,正在蕴藏着一个巨大的商机,一些地方性的劳务派遣公司正在向我司靠拢,随着平台的不断壮大,未来5年内我们会成为国内最大,运作最规范的人力资源集团公司。

中人联加盟费用


中人联利润分析


中人联加盟优势

1.抓好源头,农民受益
从劳务人员源头抓起,大力发展劳务人员基地的人力资源公司。劳务人员的源头大都在农村和一些偏远地区,出去找个好的公司挣钱而又交纳保险是一件不可思议的事。但是,如果通过劳务派谴公司,这就是一个事实,不但可以挣到钱,而且今后的生活也有了保障。我们将在偏远地区和各县市地区设立分公司,由总公司直接领导,让我们的农民兄弟也能像城里人一样享受到生活保障。

2.全国连锁,自由就业
联合公司实行全国连锁,各大、中、小型中介机构可以加盟的方式加入,由总公司直接领导,均衡分配资源,工人可以任意选择就业城市、就业地区、就业公司,我们都能让他们在户口所在地享受社会保险。我们可以调配全国各地的就业人员在全国各地就业,做到就业有保障,下岗再就业。

3.规模宏大,气势空前
联合公司可与世界500强企业合作,也可与国家政府机构合作。与我们签订派遣合同的所有企业,都由公司合作企业审核部严格审核,对工人福利待遇差、信誉度低、无人性化管理、发展前景不好的企业我们一律不签,从而做到我们所派遣的企业工人进得去、留得住。

4.工人无流失,加盟有保障
社会保险从劳务源头抓起,不论工人去何处工作,保险由户口所在地公司交纳,确保工人无流失。我们将与各地保险机构合作,给我们的工人在户口所在地交纳保险,让他们以后的生活得到保障。保险由工人户口所在地劳务公司交纳,每月收取保险代理费用,仅此一项收入,我们的加盟公司就有了保障。

5.信誉度高,招工强势
形成联合公司后,我们所派谴的企业都是经过精心审核、规模大、信誉度高、知名度高的大中型企业,所以在招工方面形成强大优势。由于我们能为员工在户口所在地交纳保险,经过三到五年的市场推广,可在当地形成只要想出来务工,就主动来找我们基层公司的局面。

6. 各有侧重,事半功倍
在新模式下,城市人力资源公司可专注派遣单位的签约,只要签到好的公司,都由总公司统一调配人员,而地方公司则专注于招聘工人,运用联合公司统一高效的运作模式,在总公司的指导下,招工工作事半功倍。

7.网络平台,资源共享
联合公司会建立强大的网络招聘平台,从总公司到基层公司建立统一的招聘就业平台,实现用人单位和求职者的资源共享。只要分公司签下大型企业,其他所有分公司都可由总公司安 排安排。

中人联加盟流程

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。
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