希望少儿美术加盟

项目概况
希望美术教育旗下设立四大品牌：分别是希望少儿美术学校、七彩国际少儿美术基地、米罗儿童美术馆、美院画室，其中，希望少儿美术学校是希望美术教育的最早成立的专业少儿美术教学和研究的教育品牌；七彩国际是希望美术教育旗下的少儿美术教育高端品牌；米罗儿童美术馆是专门为7岁以下的学前儿童设立的专业教学机构；美院画室是希望美术教育旗下精心打造的高考品牌，学校四大品牌构成了从幼儿启蒙到高考教学系列完整的美术教育体系，同时每个子品牌都设置了科学系统的独立的课题体系。

发展的历程中我们一直用事实证明着自己； 希望人骨子里埋藏着坚持与努力，同样不断的证明着自己；似乎很漫长，而我们却已经在默默的耕耘中走过，坚持不懈的是一份默默的执着和真诚；希望美术教育从两个学生到山东少儿美术教育领军品牌，从山东少儿美术教育领军者到全国少儿美术教育领军品牌。希望努力，希望耕耘。 　　

历十年沧桑，沐日月之光，育学子成才，铸百年辉煌。回首希望美术教育辉煌的历程，倍感欣慰，展望学校美好的前景，我们豪情满怀。新的征程，让我们团结一心、再接再厉，只争朝夕，创新发展，共同迎接希望美术教育更加美好的未来！共同谱写希望美术更加壮丽的篇章！

企业简介
希望美术教育集团隶属于北京好希望教育科技有限责任公司，成立于2004年10月，是全国少儿美术教育领军品牌。总部位于首都北京，希望美术教育的专业、完整、高品质的教育服务得到了社会的认可和社会各界一致好评，先后荣获了先后荣获中国少儿教育最具影响力品牌、中国服务业优秀特许加盟品牌、全国少儿美术教育杰出贡献单位、 2012年新浪教育盛典全国最具发展潜力的艺术教育机构、新浪网2013年度最具品牌价值教育连锁机构、新华网2013中国十大品牌影响力艺术教育机构等多项荣誉。

经过十年快速稳健发展，截止2014年4月，的建立了50家直营校区，在校生达到16000名学生，拥有400名具有敬业奉献精神的优秀专职教师队伍，加盟校区达到数十家，目前发展成为全国直营规模最大的少儿美术教育机构。

希望少儿美术加盟优势

1、免费的咨询服务：加盟校有任何疑问或问题，可在工作时间内电话咨询，全国运营部会有定制化专属人员积极对接。

2、选址与装修支持：集团派专业选址人员协助投资人及校长进行校区位置的选择，并根据校区面积大小提供标准化及专业化的装修方案及装修指导。

3、校长初期培训：为解决跨行业迷茫，正式合同签订后，集团运营部在七个工作日内成立专属服务人员与加盟投资人、校长进行一对一沟通，并通知加盟投资人或校长到集团总部参加校长初期培训，用以辅助加盟校运营前期各项工作的顺利进行和规范管理制度流程。

4、协助招聘：集团人力资源部协助加盟校在现有的招聘网站登录加盟校招聘信息，协助加盟校前期的教师招聘工作。

5、运营采购支持：集团运营部提供加盟校新校所需采购清单，加盟校按需采购。

6、赠品第一时间配送：学校加盟时提供的所有的开业产品，一定在完款后的7个工作日内，将产品配发至加盟商多所在地。

7、装修跟踪指导：加盟校按照集团《品牌使用标准》之装修标准进行装修。装修期间，运营部提供加盟校区装修材料标准和清单，供加盟校参考使用。

8、环创方案支持：为了加强加盟校区规范化和品牌化运作以及确保校区运营顺畅，集团运营部会向加盟校区出示《品牌使用标准》之环创标准，辅助各校区环境创设，并予以培训制作方法及技巧。

9、新师特训营：集团每月举办新教师魔训营，用于培训直营校、加盟校新入职教师及管理层。为各加盟校区新教师及管理层提供高效率的新教师及管理层培训。

10、内训支持：新师培训结束后，集团总部为加盟校提供为期一个月的内训模板，加盟校区必须严格按照内训模板展开校内内训，以使新师培训的内容得以巩固和充分吸收。集团运营部专员会跟进内训。

希望少儿美术加盟流程

1、详细浏览希望美术教育官方网站，提交加盟申请或给我们留言，或者直接与总部取得联系进行详细咨询

2、在与总部联系并初步确定加盟意向后，可前来总部考察参观，对希望进一步的深入了解。

3、在全面了解希望的品牌加盟项目并认同我们的发展理念后，签署预付定金合同，并交纳定金。

4、办理好相关手续后，总部派遣市场人员到您当地对候选校址进行评估，对周边环境进行综合分析和对学校内部装修布局合理设计。

5、在总部对投资人综合考察评估并确定适合办学后，来总部签订正式特许经营加盟合同。支付品牌加盟费，进入开业筹备阶段。

6、加盟校可根据总部的装修效果图及平面图纸在当地找施工单位进行装修,装修竣工后，通过消防部门验收合格后方可投入开学。

7、在装修阶段,加盟校可在当地招聘网上发布招聘信息或在人才市场现场招聘,也可委托总部辅助代招老师。

8、总部对加盟校的任课老师进行教资教态.板书,示范课,课程体系,前台咨询,教学工作的流程,续班的技巧和方法等方面进行培训。

9、在总部统一制定的制度文本框架内，制定加盟校管理的各项规章制度，进行岗位划分，责任到人，严格管理。

10、总部市场人员结合当地实际情况，策划合理可行的宣传活动，制订招生计划,在当地媒体上进行广告宣传，这些举措加盟校须大力配合才能有效的进展。

11、在师资培训,学校装修，广告宣传品,招生流程制订后即可按计划正式开学。