彼得森口译培训加盟

彼得森国际口译培训机构2001年7月成立，这是中南地区第一家专业从事口译培训的教育机构。

彼得森发展简介
2001年12月：彼得森P型笔记法获得国家版权局知识产权认定。
2002年5月 ：教育部全国外语翻译证书考试中级口译证书全国仅通过7人，5人为北京考生，京外仅两人获得，此二人为彼得森学员吴康平、叶适宜。
2002年10月：彼得森中心48名学员报考教育部全国外语翻译证书中级口译，8人获证，17%的通过率远高于5%的全国平均通过率，再创新纪录。
2004年5月：人事部全国翻译专业证书首次在武汉试点考试，二级口译103名考生仅通过4人，其中3人为彼得森学员。
2004年8月：教育部全国外语翻译证书考试主考单位北京外国语大学授予彼得森华中地区唯一指定培训中心资格。
2004年11月：人事部全国翻译专业考试主考单位中国外文局培训认定中心授予彼得森武汉分部资格。
2005年12月：彼得森学员陈见星考入外交部，这是彼得森为国家部委输送的第三名口译员。此后，何芬，李娜等学员陆续进入外交部、商务部等担任专职口译员。


2006年5月：彼得森迁址至武汉市武昌马家庄。
2006年9月：湖北翻译协会大学生分会秘书处设立于彼得森学校。彼得森教学总监陈老师出任常务副秘书长，主持大学生分会工作。
2007年1月：湖北省统计局授予彼得森学校湖北省外语培训行业十强企业称号。
2007年9月：彼得森学员祝轶君考入欧盟口译司。
2001年2008年：教育部全国外语翻译证书考试，武汉考区中级口译认证通过65人，其中59人为彼得森学员。
2003年2008年：彼得森共有李敏琦、王君琪等7名学员考入北京外国语大学高级翻译学院，全伟涛，李凌飞等18名学员分别考入上海外国语学院高翻学院、广州外语外贸大学高翻学院、英国纽卡斯尔大学、巴斯大学翻译学院、澳大利亚麦考瑞大学翻译学院等国内外知名高级翻译学院同声传译硕士。
2004年2008年：人事部全国翻译专业资格证书考试武汉考区二级口译认证通过29人，其中24人为彼得森学员。
2001年2010年10月：彼得森累计开班45期。共有5千余名学员在彼得森（武汉）接受交传、同传的培训，彼得森学员成为中国口译界一支强大的力量。

彼得森口译培训加盟费用

彼得森口译培训利润分析

彼得森口译培训加盟优势

为未来打基础
原则上少儿英语培训它能真正起到的作用是十几年之后的事儿，比德森少儿英语校长lulu告诉记者，事实上我们更应该着眼于那个时间，我们现在应该做什么能帮到孩子在10年、20年之后。

现在整个的全球化、国际化是势不可当的，那么我们的孩子将面临的是全球化的经济、全球化的政治环境，他们将要怎样去处理这种关系，他们如何来平衡我们的社会，这一点对于他们的未来很重要，其实我们今天很难预想到10年、20年之后我们的社会会是什么样，我们就不能说我们要把我们的孩子教成什么样，未来的世界整个的关系会有很多方面，我们的孩子会处在这些关系里面，也就是说在未来的某个点我们肯定也会经历这样的危机，这是自然规律，是经济规律，这是很正常的。

从孩子感受说，少儿英语主要有四部分组成，第一个是语言的层面，我们要让孩子站在国际化的舞台上，英文是必须要学会的，我们是用外教来教，解决他们的语言问题，语言只解决一个沟通的问题，所以语言是我们课程的一部分，大概占到10%，另外我们会有一部分学科的课程，我们会让孩子学一点科学，都是用英文教，但所有的学科都是以之前的语言为基础，但角度不同。

东方的教育是通过行为的反复让孩子形成固定的思维，当他有了固定的思维模式之后，他就能够产生特定情况下的特定行为，但西方的教育是从感受入手，因为有了感受才会有思维模式，然后才会有行为。只是东西方教育的区别，各有利弊。东方的孩子通过这样的教育模式会变得更加勤奋、技能掌握更熟练、做事情更加快捷、头脑思辨更灵活，西方的教育方法产生的结果是，创造力更强。

彼得森口译培训加盟流程

1、详细阅读公司招商资料,可向我司工作人员索取,确定加盟意向,填写加盟申请书;
2、加盟商对代理城市和商圈进行实地考察,做前期准备;
3、公司对加盟商的资料和资信进行调查,并对加盟地区和店铺调研考评;
4、与我司营销部负责人就合作具体事宜作详细交流,协商加盟契约书;
5、经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟连锁契约书、同时交纳保证金办理相关手续;
6、按照加盟店装修标准在我司指导下,完成店铺设计和装修;
7、由我司区域营销服务人员配合完成物流配送、加盟店陈列;
8、公司对加盟商进行加盟经营管理和技术的全方面培训;
9、店铺验收合格、样品上架后进入终端市场运营阶段,公司定期指导运营.