乐格孚乐高中心加盟

乐格孚乐高中心隶属于上海晋延文化发展有限公司，乐格孚乐高中心从孩子的角度出发，采用会员制小班化指导, 提供放学后及周末活动，内容安排科学多样, 时间充分。

乐格孚乐高中心专为3至12岁的儿童提供完整的少儿乐高课程，乐格孚乐用心的乐高玩家，通过“Learning by Making” 的教育理念，全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队合作、解决问题等综合能力。并且针对孩子的年龄特点，按照规律，通过环境和教育的作用，使孩子圆满地完成每一个年龄阶段的发展任务。

在智能、性格诸方面协调发展，成为有较高的认知能力和健康人格的社会成员。并且通过提供一系列乐高专业课程，来激发儿童去探索和挑战自己的创造潜质。在孩子们的手里，乐高玩具充满乐趣、挑战和创造性的同时又引人入胜。

乐格孚乐高中心深耕多年教育行业，积累了丰富的运营管理经验。并且多年产品研发，打造高端编程系统，同时凭借出众的店面管理系统，乐格孚乐高中心已成为儿童玩具教育市场的成熟品牌。

乐格孚乐高中心多元化的经营方式，可以零售，可以游玩，也可以开课培训，让加盟商可以多点开花。产品的创意能力、雄厚的技术实力、广阔的资源背景、成熟的管理经验让乐格孚乐高中心成为了一个值得投资的创业平台，再加上总部选址+培训+教学+市场+运营全套扶持，相信一定会让加盟商感到满意，对成功充满信心。

乐格孚乐高中心加盟理由

1、全程引导式教学：

所有事项乐格孚乐高中心总部都实现了标准化、流程化，一学即会，只需简单操作便可盈利；

2、无需担心课程复杂：

课程统一设计，安排课程内容和教学方式，做到看了就懂，学了就会；

3、无需担心管理不精：

乐格孚乐高中心总部统一提供管理方式培训，让你轻松做管理；

4、无需担心没有学员：

乐格孚乐高中心总部有市场开发秘诀统一传授，开业会帮你进行市场开发。

乐格孚乐高中心加盟优势

1、开业指导优势：乐格孚乐高中心总部提供周密市场操作计划和全套产品，量身定制完全符合当地市场的操作方案，包括选址，如何和商家谈判等。

2、区域保护优势：有严格的区域保护政策，确保加盟商不会因为在同一地区而出现恶意竞争。

3、广告宣传优势：形象广告锁定网络，在各大主流媒体都有宣传造势，可使加盟商享受由此带来的滚滚财富。

4、服务团队优势：有强大的服务团队，他们对项目的操作有着丰富的经验，每位加盟商都有专门的客户经理服务，永不落伍。

5、经营互动优势：每年会组织各地加盟商开研讨大会，各地加盟商信息互动，市场资源共享，利益共享。

6、奖励机制优势：对营销业绩好的加盟商，销售额度达到一定量时，乐格孚乐高中心总部组织免费旅游研讨，赠送产品，返回合作费等奖励。

乐格孚乐高中心加盟支持

服务支持：提供“全方位、零延迟、高效率”的九大运营支持服务，确保校区发展和收益。

选址支持：结合对场外和场内环境及市调数据分析，提供经营可行性分析，协助建立定制化的投资收益模型及建议。

装修支持：从SI到VI标准、环创设计及工程管理，严格确保校区环境及风格的优化统一。

招聘支持：结合自身校区的招聘要求和经验，为合作伙伴提供合格候选人、专业心理健康评测工具及后续员工档案，确保校区核心岗位的水平和稳定。

培训支持：针对不同岗位提供针对性的技能培训，从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业发展的不同层次、多维度的培训服务。

预热支持：乐格孚乐高中心总部将利用多渠道平台，联合督导到店进行全方位的协助采单服务，确保开业前成功推广。

开业支持：定制开业计划、筹备事项、驻店督导直到顺利开业招生。

运营支持：协助校区制定标准化运营管理流程、按周持续督导，稳定校区运营能力。

后期支持：乐格孚乐高中心总部提供上百种校区活动方案及备课教案、师资培训和机构运营实操课件。

乐格孚乐高中心加盟条件

1、加盟者自愿申请，有合法的身份证明，有独立的法人资格。

2、对乐格孚乐高中心加盟特许经营连锁专卖体系有明确的认识，理解并认同乐格孚乐高中心品牌。

3、具备足够的资金实力，可满足投资所需的资金要求。

4、在临街处、商业街、人流量大的地方具备适宜经营的场所。

5、加盟商针对于公司总部提出的有关于各式各样的优惠活动不得存在异议。

6、加盟商要求具备良好的商业信誉和商业道德。

7、要诚实守信，有良好的个人素养。

乐格孚乐高中心加盟流程

1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向乐格孚乐高中心总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、项目考察：投资者到乐格孚乐高中心总部进行实地考察，与乐格孚乐高中心总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。

3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。

4、资格审核：乐格孚乐高中心总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。

5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。