柯罗尼少儿编程加盟

柯罗尼少儿编程隶属于北京柯罗尼教育科技有限公司。公司成立于2005年，网络兴起的时代。为扩大企业影响力，总部网站将与合作公司网站进行友情链接，及时更新发布企业新动向，以此提高合作公司在不同范围的形象传播。同时总会根据合作公司要求为其提供完整的电视、平面、户外、促销、发布会和开业流程等一系列的成熟的广告营销策划方案;

“柯罗尼少儿编程”品牌“柯罗尼少儿编程考研”(面授)、“柯罗尼少儿编程网络教育”(网授)、“柯罗尼少儿编程远程教育”(视频授课)多种培训平台，大力发展考研、公务员、就业培训以及图书出版等多种产品，在全国大学生和考研考生中建立了合格的信誉和口牌，品牌知名度和品牌认可度高。

柯罗尼少儿编程总部会在企业管理、企划营销、设计施工、行政财务等整体运营方面进行多方位的系统化培训，随着企业的阶段性发展不断升级培训课程，使合作公司的综合实力在运营中不断加强，稳步提升，提高市场竞争力;

教学特色

总部开在了美丽的北京。引入美国干课程和迎合中国的新课程标准,我们独立开发的朋友课程体系,配备美国P21胜任力模型评估系统,可视化孩子的增长轨迹,完全颠覆传统的“讲座”课堂,采用探究式教学,教室周围的链接。培养学生的批判性思维、创立、合作、沟通等能力，教会孩子理解世界的方式和创造性地解决问题的能力，让每一个孩子都有机会成为未来科技创立。

教学理念

柯罗尼少儿编程以现实世界学生为中心的教育模式为导向，以情景设计为基础的完整的教学理念。学生是科学探究的主体。探究性学习和项目性学习都是在解决问题的过程中进行的，目的是充分理解自然的基本规律，运用系统的学习，并在日常生活和学习中灵活运用。在合作公司的筹备期总部会派出督导人员就店面的选址、装修、公司管理架构、人员招聘、企划宣传等方面进行协助，在短的时间内为合作公司搭建一个完整的运营平台;

柯罗尼少儿编程加盟理由

1、学生不再是被灌输者，主动探索，动手创作，做知识与思想的实践家；

2、全球招聘的专业教师，经培训后认证上岗，英语授课；

3、阶段性测评覆盖学习的每个阶段，直观看到孩子每一步的成长；

4、配套教材不仅印刷精美，而且包罗万象，内容丰富，堪称凝缩版的百科全书；

5、柯罗尼少儿编程在线学习系统让孩子可以随时随地享受学习的快乐；

6、实验材料包与简单工具已经不能满足教学，引入AR电脑和专业级的设备。

柯罗尼少儿编程加盟优势

1、具有行业竞争力和高投资回报率。

2、通过课程的创新引领，打造专业的品牌形象。

3、通过国内赛事与国外资源合作平台，打造权威与国际的品牌形象。

4、通过教师品牌化管理理念，打造用心的品牌特征。

5、通过贯彻经营服务的细心理念，建立品牌形象。

柯罗尼少儿编程加盟支持

开店辅导支持：柯罗尼少儿编程总部提供专业的项目选址、评估投资、规划店铺、整体形象设计、装修方案等全系列服务。

品牌形象支持：提供统一的店员服装、配饰、胸牌、海报等设计方案及图稿，并提供店员培训手册。

品牌推广支持：柯罗尼少儿编程统一制定品牌推广战略投放计划，提供统一形象宣传品。

市场分析支持：对新加盟的客户，柯罗尼少儿编程总部将派区域经理进行实地考察，综合评估，制定经营策略，并持续跟踪服务。

装修设计支持：柯罗尼少儿编程总部根据综合评估对符合规定的加盟商提供统一的装横设计图样，对施工过程全程指导，并根据面积大小提供相应的装修补贴。

培训指导支持：柯罗尼少儿编程总部将长期为加盟商提供全方位培训，督导新店时的系统培训指导，并发放相关的系列培训资料等。

营销策划支持：根据不同时节策划适合当地风俗的开业典礼，同时每年推出2~3次全国性大型促销活动，并根据当地市场消费群体的生活特性、消费习惯、消费水平等因素，开展有针对性的市场营销活动。

柯罗尼少儿编程加盟条件

1、年满18岁，资信良好，男女皆可。

2、认同柯罗尼少儿编程的经营理念和服务规范。

3、能吃苦耐劳，能全身心的投入到柯罗尼少儿编程连锁经营管理中。

4、所开店铺须在指定经营区域内；店址需在繁华的商业街道或大型商场。

5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。

6、良好的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。

柯罗尼少儿编程加盟流程

1、初步了解：您可以通过打电话、QQ、留言等方式详细咨询项目的情况。

2、双方意向：沟通了解柯罗尼少儿编程加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理相关项目，这是一个相互选择的过程。

3、加盟申请：向总部索取《加盟申请表》，填写加盟申请，或进行在线申请。

4、签订合同：签订加盟合同、缴纳各项费用、颁发授权资格证、相关开店凭证。

5、店面选址：加盟总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析，找寻合适的店面。

6、选址装修：校园的装修与选址同等重要，好的装修能够为店铺吸引不少的家长。在进行门店装修的时候，除了要符合总部的统一装修要求，还要让装修风格符合当地的审美观念。

7、人员培训：根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受全程店面实务培训。

8、开业筹备：办理营业相关执照，做好开店前的所有准备工作。

9、正式营业：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务。