东方爱婴加盟

东方爱婴早教中心是中国早教领导品牌，隶属于北京市东方爱婴咨询有限公司，公司成立于1998年，专业从事0-6岁婴幼儿早期教育，每周有超过13万个家庭享受到东方爱婴的婴幼儿早期教育服务。东方爱婴研发中心与国内外顶级专业研究机构合作，合作伙伴包括世界卫生组织、美国PAT国家中心、LAMAZE国际组织、Musikgarten、麦格希Education国际教育集团、中科院心理所、北师大、北京妇产医院等多家国内外顶级专业机构，把国际国内最前沿的教育理念引入东方爱婴课堂并结合14年来上千万课例的专业经验，开发出最适合中国0-6岁婴幼儿身心发展规律的孕育、母婴、综合发展、音乐、英语等各类课程，并通过安全、整洁、富有教育意义的环境和极富爱心的专业教师，为顾客提供独特的接触价值和完美的消费体验。



东方爱婴多年来一直专注于早期教育的教研与开发、专注核心竞争力、不断创新超越自我，授课形式始终紧扣0-6岁婴幼儿的成长发育特性、与时代发展同步、注重互动性和趣味性、引导宝宝更积极的探索创新，东方爱婴早期教育课程深受宝宝和家长的认同。在东方爱婴会员中，每3个新会员就有1个是来自于现有家长的推荐。东方爱婴一直在用"爱"来做早期教育事业，这份"爱"让东方爱婴始终专注课程品质本身。目前公司在全国拥有12个直营城市、管理九大公司、在全国260多个城市拥有500余家加盟连锁店，是中国名符其实的婴幼儿早期教育行业的第一领导品牌。

东方爱婴加盟费用

东方爱婴加盟费用：

加盟级别		省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积		180㎡	180㎡	180㎡
东方爱婴加盟基础费用	装修费	9万元(500元/㎡*180㎡)	7.2万元(400元/㎡*180㎡)	5.4万元(300元/㎡*180㎡)
	设备费	2万元	1.8万元	1.5万元
	进货费/原料费	5000元	4000元	3000元
	广告宣传及开业费	3000元	2000元	1000元
	小计	11.8万元	9.6万元	7.3万元
东方爱婴加盟成本费用	店面租金	2.7万元/月(5元/天/㎡)	2.16万元/月(4元/天/㎡)	1.62万元/月(3元/天/㎡)
	人员工资	1.4万元/月(3500元/月/人*4人)	1.2万元/月(3000元/月/人*4人)	1万元/月(2500元/月/人*4人)
	水电杂费	500元	400元	300元
	流动资金	12.3万元	10.08万元	7.86万元
	小计	16.45万元	13.48万元	10.51万元
东方爱婴加盟总费用	投资合计	28.25万元	23.08万元	17.81万元
备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

东方爱婴利润分析

东方爱婴利润分析：

加盟级别		省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积		180㎡	180㎡	180㎡
东方爱婴加盟利润	月营业额	13万元	11万元	9万元
	毛利率	60%	60%	60%
	毛利润（月）	7.8万元	6.6万元	5.4万元
减成本费用	店面租金	2.7万元/月(5元/天/㎡)	2.16万元/月(4元/天/㎡)	1.62万元/月(3元/天/㎡)
	水电杂费	500元	400元	300元
	人员工资	1.4万元/月(3500元/月/人*4人)	1.2万元/月(3000元/月/人*4人)	1万元/月(2500元/月/人*4人)
东方爱婴净利润	净利润（月）	3.65万元	3.2万元	2.75万元
	净利润（年）	43.8万元	38.4万元	33万元
东方爱婴总投资费用		28.25万元	23.08万元	17.81万元
投资回报周期		4个月	3个月	3个月
备注： 1、以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 2、表中总投资费用根据费用表格得出，想了解费用明细可查看东方爱婴加盟费用表格。

东方爱婴加盟优势

1 规模领先
0-3岁早期教育行业在中国的发展萌芽于1998年，产业化发展开端于2001年，随着国民经济的不断发展、国民对早期教育认知程度的不断提高，也有越来越多的有识之士投身于早期教育领域，为共建和谐社会不断努力着。东方爱婴不断创造着中国早期教育领域的第一，第一个开创0-3岁早期教育细分市场、第一个进行特许经营发展、第一个跨地区经营、第一个著名商标荣誉，等等。东方爱婴愿竭尽所能，继续创造中国早期教育领域的第一。

东方爱婴总部目前拥有12个直营城市、管理九大公司，是同行业最早进行跨省市直营的早期教育品牌，也是管理最多直营区域的早教品牌，跨区域经营体现着东方爱婴总部强大的管理能力。

东方爱婴连锁体系目前已在全国260多个城市建设了近500家早教中心。
15年来上千万课例的专业经验；
每周有超过13万个家庭进入东方爱婴课堂。
2007年度，东方爱婴以平均每3.6天开设一家早教中心的速度发展着。
2007年10月，东方爱婴全国早教中心突破200家，国内领先。
2010年，东方爱婴成立十二周年，中国早教行业十二年，东方爱婴第400家早教中心诞生。
2012年底，东方爱婴早教中心店面超过450家。

2.价值领先
品牌价值
东方爱婴品牌荣获2003、2007、2012年度北京市著名商标，是中国早期教育领域内唯一一个被评为"著名商标"的品牌。

2004年度中国优秀特许经营品牌，2004年、2006年连续两届北京市优秀特许经营品牌。并自2003年起逐年获得中国连锁经营协会年度评优奖项的品牌。

国际合作
2002年7月，东方爱婴与美国拉玛泽国际组织签署合作协议，成为拉玛泽国际组织首家合作机构，并成为他们在中国的唯一战略合作伙伴；

2003年10月，东方爱婴与美国PAT国家中心签署合作协议，成为他们在中国的唯一战略合作伙伴，使中国的孩子也能享受到与国际同步的早期教育。

2012年 03月23日，东方爱婴与美国全球教育、金融服务及商业信息领域的领先企业麦格希集团在北京达成正式协议，宣布建立战略合作伙伴关系，中西合璧，共同开创适合中国2-6岁的儿童群体的美式幼儿英语教育新时代。

荣誉嘉奖
北京市著名商标。
2012最具社会责任教育机构奖（学前教育）
2012最具品牌价值儿童教育机构。
2013年第六届中国高成长连锁企业50强企业 全国早教领域公众满意最佳典范品牌。
315中国婴童行业最具社会责任早教品牌 消费者信赖的早教机构品牌占有率名列第一 全国妇幼健康消费放心工程最具放心品牌。
.
3.专业领先
拥有一支以研究生、专家为主的母婴研发中心,把国际国内最前沿的教育理念引入东方爱婴课堂并结合14年来上千万课例的专业经验，开发出最适合中国0-6岁婴幼儿身心发展规律的孕育、母婴、综合发展、音乐、英语等各类课程

东方爱婴研发中心与国内外顶级专业研究机构合作，合作伙伴包括世界卫生组织、美国PAT国家中心、LAMAZE国际组织、Musikgarten、麦格希Education国际教育集团、中科院心理所、北师大、北京妇产医院等多家国内外顶级专业机构；

与中科院心理所合作，共同建立了婴幼儿五大能力全面发展衡量标准；
2008年开发出早教产品大系，1000多种动漫视频、音乐CD、玩教具、出版物等；
东方爱婴拥有玩具、软件、音像等一系列专利权及著作权。

4.服务领先
完善的沟通体系：东方爱婴将信息技术用于我们的服务和沟通，使东方爱婴这一品牌在创新与传统层面相结合，让沟通与分享更加顺畅。

完善的培训体系：东方爱婴提供从入职基础到营运提高的全套培训课程，包含有入职管理课程PMC、入职核心课程PFC、基础营运课程BOC、基础管理课程BMC、中级营运课程IOC、高级管理课程EMC等，让加盟商可以轻松进入婴幼儿早期教育行业。

完善的营运操作手册：东方爱婴有整套的营运操作手册帮助您管理早期教育中心，操作手册涵盖开业筹备、营运管理、人事管理、推广管理、顾客服务等多个层面近百万字，让加盟商不再苦恼早期教育中心的日常管理。

完善的课程体系：东方爱婴目前提供给加盟商的有3大类14阶段课程，按照6个月分龄模式覆盖从7个月到48个月的宝宝。东方爱婴的课程教案已经发展到第六版，提供近千万字的课程教案（含音乐CD）和教师信息手册。

完善的支持体系：东方爱婴利用各种手段给加盟商提供充分的营运支持，从开业督导到不定期现场督导、不定期大区会议；从每月快报到及时资讯交流，从每季资讯整合报告到每年年会的高峰交流，东方爱婴都会悉心组织。东方爱婴还利用网络科技手段建立了快捷的沟通渠道，从盟商在线沟通到企业电子邮局，再到网络数据库管理，让加盟商即便与总部相隔万里依然能够得到总部的全面支持。

功能强大的盟商在线支持平台：加盟商可在本站首页登录"盟商支持平台"，通过交流区可及时了解东方爱婴动态信息，实现与总部的无障碍交流和沟通；通过资源区，可获取最新的教学资源、市场推广材料等；通过培训区，可实现远程报名，了解培训课程和培训信息；商品区则提供了强大的电子商务功能，加盟商可方便快捷实现网上购物。

东方爱婴加盟流程

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。