明超家纺加盟

上海明超床上用品有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型品牌家纺企业，于1992年在浙江东阳建立，2002年迁入海门工业园区，占地面积50000平方米。2012年江苏明源纺织有限公司的建立使公司的产业链得以延伸，强大的产品生产支持使明超国际的产品线不断完善。现有各类中高级管理和技术人才100多名，80%以上拥有大专及以上学历，技术成熟、思想稳定的一线员工近600名，拥有从日本、台湾等地引进的先进生产设备数百余台，公司环境优雅，是一座现代化的花园式工业园区。

公司主创建的四大家纺品牌：梦天姿、雅维丝、明超、伊美莲；同行业中率先通过了ISO9001、ISO4001认证体系，先后荣获了中国驰名商标、中国著名畅销品牌、中国著名品牌、中国驰名品牌、中国产品质量过硬，消费者放心品牌、重合同守信用单位等众多荣誉称号；2010年邀请国际巨星“大S”作代言也大大提高了公司品牌形象；“明超家纺广场”营销模式，是明超国际的首创，是家纺行业的“国美”。“无缝隙覆盖”和“一站式服务”给家纺企业树立了典范，满足不同层次消费者的所需。

公司向来重视团队建设，在其快速发展的背后有一支具有高度凝聚力和执行力的人才队伍。为了不断提高各类人才的综合素质，公司制订了一系列员工培育机制，建立了专项教育基金，采用“请进来送出去”等各种教育形式，大大提高了员工的思想素质和技术技能。

“敬业、团结、创新、卓越”为核心的企业价值观，已经成为明超人实现自我价值的行动指南，将更好的为明超添彩，为社会贡献。

明超家纺加盟支持

1、品牌形象支持：统一的明超家纺商标品牌和全套企业vi视觉系统，及统一的店内外形象设计文件（图形光盘）、统一的宣传资料、促销物品、礼品、胸牌等经营所需物品。

2、整店输出支持：全方位的加盟支持让投资者无忧创业。

3、免费培训支持：和公司签订加盟合同后，明超家纺总部将为加盟商及其员工提供理论培训课程及实操培训课程完善的培训体系，名额限定为三个人，实行一对一的教学制度，届时技术培训老师会手把手地教导。

4、物流配送支持：明超家纺总部物流信息部为加盟商提供严格的订单处理流程，保证快捷、高效、准确的实现货品流通，满足市场一线的订货需求。

5、媒体广告支持：全国性、地域性超强媒体广告投放，网络广告24小时分秒传递，高空地面密集轰炸，为您前进披荆斩棘。专业人士创作的系列平面媒体实操文案及系列软文组篇为加盟商组合投放。

明超家纺加盟优势

1、品牌优势：强大的先进运营体系，始终指引着行业的发展，在国内拥有众多加盟合作伙伴。

2、产品优势：明超家纺总部提供获得的各项认证和取得的企业荣誉的产品，供加盟商营运宣传。

3、技术优势：明超家纺总部拥有专业的技术，可以为您提供全方位的技术培训，让您远超同行业其他品牌。

4、培训优势：想要加盟之路走得更顺畅，掌握必要的开店技巧很重要。加盟明超家纺后，总部专业的培训团队会为您提供相应的培训指导，让您经营管理更顺手。

5、服务优势：明超家纺总部拥有非常专业的市场、技术、管理和运营团队，选择加盟明超家纺，专业团队会为加盟商的店铺进行全方位的技术支持，协助加盟商开店。

6、投资优势：小投资大回报，正是加盟明超家纺的代名词。如今明超家纺已经拥有多家加盟店，店店火爆，投资优势明显。

明超家纺加盟理由

1、知名商标授权使用，增加店面信赖感，分享明超家纺总部品牌信誉度及亲和力带来的巨大客源和潜在顾客。

2、明超家纺总部多年的经营管理经验及一系列规范的营运体系直接指导，帮助店面快速启动，降低投资风险。

3、统一的店面形象设计，颁发水晶授权铜牌，赠送服装、围裙，享受明超家纺总部品牌推广所带来的知名度。

4、统一的原料、包装及设备配送，为经营者降低进货成本，保证货源。

5、全套专业技术免费培训，并配发技术教材、操作光盘，及店面运营手册。

6、长期的技术指导及管理咨询支持。

7、免费享受明超家纺总部不定期研发出的特色新品。

8、合理的区域保护政策，保证经营者利益。

9、明超家纺总部可根据加盟商经营需求不定期派专业人员上门考察指导，提供经营管理、促销宣传、人员管理、库存管理等方面的指导。

明超家纺加盟条件

一、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

二、有相应的投资能力和风险意识。

三、对品牌有一定了解，理解并认同文化、经营管理模式、食品市场理念。

四、具备较强的品牌经营意识，有共同发展的信心。

明超家纺加盟流程

1、加盟咨询：询问加盟事宜，了解投资意向。

2、加盟申请：提出加盟申请，并提供相关信息及资料。

3、加盟审核：意向洽谈，了解加盟合同，明白双方责任及义务。

4、商圈评估：接受明超家纺总部的实地调查，并配合明超家纺总部做商圈评估。

5、签订合约：正式签订特许加盟合同，缴交相关费用。

6、总部培训：到明超家纺总部接受两周的免费培训，包括门店实习和后台管理。

7、确定店址：选定门店地址、办理租赁手续。

8、开业准备：店面设计，安排装修，招聘员工，购置设备，办理工商手续，配货计划。

9、开始营业：款项到位，安排上货、开业策划，促销方案。

10、正式营业：开业后营运辅导。