夏奈尔女装加盟怎么样_夏奈尔女装加盟好吗_夏奈尔女装加盟费用价格

夏奈尔品牌介绍

夏奈尔女装是一个有80多年经历的著名品牌，夏奈尔女装永远有着高雅、简洁、精美的风格，她善于突破传统，早40年代就成功地将五花大绑的女装推向简单、舒适，这也许就是最早的现代休闲服。夏奈尔最了解女人，夏奈尔女装的产品种类繁多，每个女人在夏奈尔的世界里总能找到合适自己的东西，在欧美上流女性社会中甚至流传着一句话当你找不到合适的服装时，就穿夏奈尔。

夏奈尔加盟费用

夏奈尔女装加盟费用：

【旗舰店】夏奈尔女装加盟费用分析：: 面积：100㎡
夏奈尔女装加盟费用：: 加盟费：0元; 保证金：0元; 经营管理费/月：0元; 管理费：0元; 小计：0元
夏奈尔女装加盟基础费用：: 装修费：5万元(500元/㎡*100㎡); 设备费：1.8万元; 进货费/原料费：5万元; 广告宣传及开业费：4000元; 小计：12.2万元
夏奈尔女装加盟成本费用：: 店面租金：9000元/月(3元/天/㎡); 人员工资：7600元/月(3800元/月/人*2人); 水电杂费：300元; 流动资金：4.98万元; 小计：6.67万元
夏奈尔女装加盟总费用：: 投资合计：18.87万元

【形象店】夏奈尔女装加盟费用分析：: 面积：90㎡
夏奈尔女装加盟费用：: 加盟费：0元; 保证金：0元; 经营管理费/月：0元; 管理费：0元; 小计：0元
夏奈尔女装加盟基础费用：: 装修费：3.6万元(400元/㎡*90㎡); 设备费：1.5万元; 进货费/原料费：4.5万元; 广告宣传及开业费：3000元; 小计：9.9万元
夏奈尔女装加盟成本费用：: 店面租金：6200元/月(2.3元/天/㎡); 人员工资：7000元/月(3500元/月/人*2人); 水电杂费：300元; 流动资金：3.96万元; 小计：5.31万元
夏奈尔女装加盟总费用：: 投资合计：15.21万元

【标准店】夏奈尔女装加盟费用分析：: 面积：80㎡
夏奈尔女装加盟费用：: 加盟费：0元; 保证金：0元; 经营管理费/月：0元; 管理费：0元; 小计：0元
夏奈尔女装加盟基础费用：: 装修费：2.4万元(300元/㎡*80㎡); 设备费：1.2万元; 进货费/原料费：4万元; 广告宣传及开业费：2000元; 小计：7.8万元
夏奈尔女装加盟成本费用：: 店面租金：4300元/月(1.8元/天/㎡); 人员工资：5600元/月(2800元/月/人*2人); 水电杂费：300元; 流动资金：2.98万元; 小计：4万元
夏奈尔女装加盟总费用：: 投资合计：11.8万元

备注：
1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数。
2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

看过上表，相信你对夏奈尔女装的加盟费用有一定的了解了吧。总结起来就是，100㎡店铺在旗舰店加盟需要投资18.87万元；90㎡店铺在形象店加盟需要投资15.21万元；80㎡店铺在标准店加盟需要投资11.8万元。

夏奈尔利润分析

夏奈尔女装利润分析：

【旗舰店】夏奈尔女装利润分析：: 面积：100㎡
夏奈尔女装加盟利润：: 月营业额：16万元; 毛利率：45%; 毛利润（月）：7.2万元; 减成本费用：1.69万元; 净利润（月）：5.51万元; 净利润（年）：66.12万元; 投资回报周期：3个月

【形象店】夏奈尔女装利润分析：: 面积：90㎡
夏奈尔女装加盟利润：: 月营业额：14万元; 毛利率：42%; 毛利润（月）：5.88万元; 减成本费用：1.351万元; 净利润（月）：4.53万元; 净利润（年）：54.35万元; 投资回报周期：3个月

【标准店】夏奈尔女装利润分析：: 面积：80㎡
夏奈尔女装加盟利润：: 月营业额：12万元; 毛利率：38%; 毛利润（月）：4.56万元; 减成本费用：1.022万元; 净利润（月）：3.54万元; 净利润（年）：42.46万元; 投资回报周期：3个月

备注：
1、以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。
2、以上总投资费用根据费用估算得出，想了解费用明细可查看夏奈尔女装加盟费用表格。

看了上表，相信你对加盟夏奈尔女装一年能赚多少钱有一定的了解了吧。大致就是，在旗舰店开一家100㎡的店铺可年赚66.12万元，回本只需3个月；在形象店开一家90㎡的店铺可年赚54.35万元，回本只需3个月；在标准店开一家80㎡的店铺可年赚42.46万元，回本只需3个月。

夏奈尔加盟优势

夏奈尔女装加盟优势支持：
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
夏奈尔女装加盟

3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。