千米快修加盟

武汉市千米科技有限公司（简称千米科技）正式成立于2015年，公司前身创联电脑从2002年开始起步，是崛起于湖北武汉的首家电脑、手机及智能周边设备上门维修、销售、回收服务企业。公司总部（管理服务中心）位于武汉市东湖高新区关南四路东港科技产业园内。

公司从2017年开始正式踏上连锁经营的发展之路，之后门店数量每年以倍速增长。目前已在全国开设直营门店210多家，联营合作门店270多家。以线上全平台推广，赋能线下门店业绩提升，致力于为社区门店周边3公里客户提供专业、优质、高效的服务。

2021年公司直营门店盈利比例为96%，闭店率2%。门店最高年业绩过250万，年业绩过120万的门店比例达35%，开设多家门店的店长占比为42%。

项目信息：

主营产品：手机维修、电脑维修、配件销售、二手回收

招商地区：全国二三线城市（地级市）

经营模式：联营门店、直营创业开店

适合人群：青年创业、开店创业、学技术创业、3C数码爱好者

投资金额：5-15万

千米快修加盟企业文化

企业愿景

做中国最大最专业的维修服务品牌。

企业使命

千米快修，让生活更自由。

企业价值观

专注进取、创新共赢、敬业感恩。

企业理念

对待客户：热情、诚信、用心服务。

对待服务：快捷、高效、滴水不漏。

对待团队：协作、互助、齐心并力。

对待公司：忠诚、创造、共担共赢。

千米快修加盟优势

1、1+1技能培训：2个月从小白到店长

——1个月总部集训+1个月门店实习，同步选址开店。

2、智能选址+开业支持：确保开店就能赚钱

——70%门店开店当月盈利、30%门店开店3个月内盈利。

3、线上线下营销：保底1单*300天*120均单利润=3.6万/年

——7个自有平台+12个合作平台，派单日均1.9单/店，引流到店日均3.3单/店。

4、品牌形象赋能： 信任度是成交的基础！

——进店率提升50%+成交率提升20%+客单价提升10%=综合利润提升100%。

门店品牌形象+5S陈列管理+标准服务流程。

5、人才培养输送：提升业绩、开出多店的强力支撑

——从学徒到初级技术员、高级技术员、工程师、储备店长、店长、区域经理全流程培养输送。

6、智能经营管理：当甩手掌柜，轻松管店

——管员工、管客户、管收支、管流程、管库存、管门店巡检……一套系统全部搞定，老板在和不在一个样，出门半月也不慌。

千米快修加盟合作模式-开心学技术轻松来创业

一、创业合伙人招募：（学技术，开新店）

即以公司平台为依托，免费学技术，然后和公司一起开设股份制合作的直营门店，公司将完全复制20年200多店成功的直营运营模式，为创业门店开店全流程赋能，确保开店即能盈利。

培训实习：1个月集训+1个月下店实习；同步意向地选址+筹备开店资金

创业开店：选址签约--装修+同步线上线下营销--开业活动--正常经营--工资绩效+股份分红。

投资1、时间：至少2个月的技术、管理、销售等实训学习。

投资2、出资95%与公司一起创业开店（签约预收3.6万开店意向金）。

收益1、进入一个风口行业，免费学会一门实用型技术。

收益2、借助公司平台资源，0风险协同创业，并享受所开设门店收益的70%。

收益3、支持在区域中开多店，轻松做连锁。

其他权益、晋升空间巨大：店长-区长-城市经理-大区总经理-公司股东。

千米快修加盟创业合伙人开店投资及收益分配：

门店合伙人：

投资比例：95%，

职责分工：门店经营（任法人）。

权责范围：经营权、所有权、收益权。

利润分配： 70%。

城市/大区经理：

投资比例：5%。

职责分工：经营指导、管理支持。

权责范围：管理监督权、收益权。

利润分配：10%。

公司总部平台：

投资比例：品牌资源入股。

职责分工：品牌及平台赋能。

权责范围：控制权、管理监督权。

利润分配：20%

二、联营合伙人招募：（门店升级，联营发展）0加盟费 轻松管店 躺平赚钱。

即行业内现有个体门店的店主，认可公司品牌、模式和管理运营方式，愿意将门店转为与公司股份制合作的联营店，按照公司品牌店装修标准进行装修升级，并将门店经营管理纳入公司智能管理系统进行统一管控。公司也将从品牌资源赋能、线上线下营销、人员培养输送等方面，支持门店单量和业绩提升，支持店主脱离一线、轻松管店，并在当地开出更多分店、让赚钱更容易！

投资1、0加盟费，仅预收2年管理服务费3.6万+1万元保证金。

投资2、出资95%开设联营门店OR符合条件的现有门店装修升级改造。

收益1、拓宽业务领域，获得更多客流，赚取更多利润。

收益2、享受所开设门店收益的70%。

收益3、支持在区域中开多店，轻松做连锁。

其他权益、晋升空间巨大：店长-区长-城市经理-大区总经理-公司股东。

千米快修加盟联营合伙人开店投资及收益分配：

门店合伙人：

投资比例：95%，

职责分工：门店经营（任法人）。

权责范围：经营权、所有权、收益权。

利润分配： 70%。

城市/大区经理：

投资比例：5%。

职责分工：经营指导、管理支持。

权责范围：管理监督权、收益权。

利润分配：10%。

公司总部平台：

投资比例：品牌资源入股。

职责分工：品牌及平台赋能。

权责范围：控制权、管理监督权。

利润分配：20%

赋能项目：用1/4个人的工资获得一整个团队的管理运营和利润增收。

品牌形象赋能：

可见价值：

利润增收：6.6万1/年。

核算标准：

1）每天多增加1个进店成交*120元均单利润*300天=3.6万/年。

2）每单多增加10元利润*10单*300天=3万/年。

线上订单：

可见价值：利润增收3.6万/年（最低值）--18.72万/年（平均值）。

核算标准：

【线上每天多给1单】*300天*120均单利润=3.6万/年。

【实际直营门店目前线上派单】1.9单/天+【导航到店】3.3单/天，合计5.2单/天*120均单利润*300天=18.72万/年。

管理运营价值：

可见价值：合计3.61万/年

核算标准：

1）价值7200/年/店的行政财务基础管理（1个行政+1个财务） *（6000/月*12月）/管20个店。

2）价值11500/年/店的IT技术支持智能管店2980+选址1280+二手估价2980+（学习平台+维修助手） 1280+采购商城2980 （平进平出）。

3）价值至少3000元/年的人力资源输送-学徒（800/个）、初技1500/个）、高技（2000/个）。

4）价值14400/年/店的线上管理运营+客服（1个运营+1个客服）*6000/月*12月/管10个店。

三、区县合伙人：（区域代理共享红利）

即拥有某区县代理合作权限，成为公司的区域经理，可与公司一起股份制开设区县中心店，作为区域形象店、技术中心和供应链中心，并可在区域中代表公司招募创业、联营合伙人，公司也将支持区县合伙人进行多店经营和区域经营管理。

区县合伙人投资收益表

投资1、区县代理费（按星级）+或首次开店数达到标准值（见级别划分表格）。

投资2、开设区县中心店：符合条件的现有门店装修升级改造或新开设区域门店一（可作为分仓+技术中心，收入计入门店收益）。

收益1、可享受所开设门店收益的70%。

收益2、区域内其他联营店管理费收益的30%（自己开发的）。

收益3、区域内所有其他联营店投资入股权和相应收益权。

其他权益、 符合条件者可申请升级为省/市合伙人，享受本省市投资权和门店收益权，排名靠前的合伙人可享受总公司内部股权投资资格，享受股份增值红利。

区县合伙人级别划分

星级：五星

GDP（亿）：2000+

人口（万人）：100+

建成区面积（平方千米）：100

可开店数（家）：15-20

代理费（万）或首次开店数：9.98万或首开5家

星级：四星

GDP（亿）：1200+

人口（万人）：80+

建成区面积（平方千米）：50

可开店数（家）：10-15

代理费（万）或首次开店数：7.98万或首开4家

星级：三星

GDP（亿）：800+

人口（万人）：60+

建成区面积（平方千米）：30

可开店数（家）：6-8

代理费（万）或首次开店数：5.98万或首开3家

星级：二星

GDP（亿）：400+

人口（万人）：30+

建成区面积（平方千米）：20

可开店数（家）：3-5

代理费（万）或首次开店数：3.98万或首开2家

星级：一星

GDP（亿）：200+

人口（万人）：12+

建成区面积（平方千米）：10

可开店数（家）：2

代理费（万）或首次开店数：1.98万或首开1家

千米快修加盟支持

1、线上营销体系

千米快修管理服务中心线上营销团队逾50人，为各门店提供线上单量支撑、平台宣传占位、品牌曝光宣传、客户满意度管控及跟单回访、新平台开拓运营等支持。

2、线下地推

千米快修管理服务中心线下地推团队为门店运营提供周边物业合作洽谈、开业推广及线下促销活动支持等。

3、企业客户开发

千米快修管理服务中心大客户中心协助线下门店进行企业客户沟通洽淡、方案制定、招投标项目等，并进行技术协助与支持。

4、平台推广合作

千米快修已合作诸多平台并成为其履约服务商和优质合作伙伴，未来还将投入更多资源，开发对接更多平台，并提升在平台的排名和口碑，为门店增加更多单量和利润。

千米快修加盟门店展示

千米快修加盟条件

一、高度认同千米快修的企业文化、经营理念与目标愿景；

二、具备一定的文化素养，身体健康，善于经营；

三、较强的品牌经营意识和良好的合作精神；

四、良好的商业信誉与商业质素。

千米快修加盟流程

1、提交意向。

2、初步沟通。

3、总部考察，面谈甄选。

4、签订合同，缴纳意向金。

5、总部集训。

6、门店实训。

7、门店选址。

8、门店装修。

9、营销推广。

10、开业活动。

11、直营管理，服务支持。

12、获取收益。