学尔森教育品牌网址是什么
时间:2015-04-29 14:00:36
作者:8158加盟网
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学尔森教育官网是什么,这是各个投资者必先考察的项目

学尔森教育作为学尔森教育集团旗下最具影响力的职业教育培训机构,学尔森教育是中国建工和财经领域专业精英人才的考培基地,学尔森教育还是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构。它与国际建筑协会(WACF)、世界财经联合会(AWFF)、和国际贸易与物学尔森教育开发培训内容、提供包括建工、房地产、财会、金融行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务,提供建工、房地产、财会、金融行业的职(执)业资格考试辅导用书的出版服务,提供建设企业、房地产企业资质认证服务,提供行业交流、产业链整合服务。
服务内容来自中国最大的建工与财经培训院校学尔森教育学院;中国最专业的考试用书研究出版机构学尔森教育考试命题研究院;上海最大的建设工程企业资质申办服务机构学尔森教育企业资质认证服务中心。学尔森教育学院包括全国40余家分校和建工教育在线的远程学习平台。分校提供面授教学服务,而通过建工教育在线销售课程和服务,在中国专业市场中遥遥领先。流采购协会(ILPU)及多家行业协会,在上海地区授权认证院校。
学尔森教育企业精神是在学院章程的基础上制定的,它体现了学尔森教育全体员工、管理人员和股东的目标及基本价值观。我们的管理人员有责任将此加以推广,并以身作则。学尔森教育企业精神反映了全体成员当前的一致意愿,也必将在实践中得到评估、修正和改进。
学尔森教育作为一家具有深远影响的职业培训集团,通过提供职业资格培训、职业技能培训服务、企业内训服务,来提升国家、社会、行业人力资源水平。我们立志为社会的发展做出贡献,努力成为同行业中的典范,并实现相应的资本回报以确保业务的可持续增长。我们的业务重点是培训内容创新、有效和学员关系。我们也着力为教职员工创造公正、积极的工作环境,并致力于学尔森教育集团的持续发展。
学尔森教育企业文化的基础建立于教职员工和学校间互利互惠的伙伴关系上。那些主动积极并认同集团价值观的教职员工是学尔森保证质量、效率、创造力、和发展的动力。伙伴关系的特点是相互信任、尊重和授权,给于教职员工充分的自主权以发挥所长,教职员工能够获得全面的信息,参与决策并且共享学校成功的喜悦。我们致力于教职员工的职业发展,并谋求长期的工作机会。
学尔森教育的股东认为财产的拥有权附带着对社会的义务。他们坚信,在市场经济环境中,企业的合法性来源于其对社会作出的宝贵贡献。正在筹建的雨泽教育基金会(学尔森旗下扶贫助学机构)的工作更受该项原则的指导。我们谢绝任何教职员工违背当地法律为学尔森谋利益,我们各项业务的经营严格遵守法律,遵循良好的商业道德规范,并积极为社会和环境事业造福。
学尔森教育官网:www.shsunedu.com

学尔森教育作为学尔森教育集团旗下最具影响力的职业教育培训机构,学尔森教育是中国建工和财经领域专业精英人才的考培基地,学尔森教育还是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构。它与国际建筑协会(WACF)、世界财经联合会(AWFF)、和国际贸易与物学尔森教育开发培训内容、提供包括建工、房地产、财会、金融行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务,提供建工、房地产、财会、金融行业的职(执)业资格考试辅导用书的出版服务,提供建设企业、房地产企业资质认证服务,提供行业交流、产业链整合服务。
服务内容来自中国最大的建工与财经培训院校学尔森教育学院;中国最专业的考试用书研究出版机构学尔森教育考试命题研究院;上海最大的建设工程企业资质申办服务机构学尔森教育企业资质认证服务中心。学尔森教育学院包括全国40余家分校和建工教育在线的远程学习平台。分校提供面授教学服务,而通过建工教育在线销售课程和服务,在中国专业市场中遥遥领先。流采购协会(ILPU)及多家行业协会,在上海地区授权认证院校。
学尔森教育企业精神是在学院章程的基础上制定的,它体现了学尔森教育全体员工、管理人员和股东的目标及基本价值观。我们的管理人员有责任将此加以推广,并以身作则。学尔森教育企业精神反映了全体成员当前的一致意愿,也必将在实践中得到评估、修正和改进。
学尔森教育作为一家具有深远影响的职业培训集团,通过提供职业资格培训、职业技能培训服务、企业内训服务,来提升国家、社会、行业人力资源水平。我们立志为社会的发展做出贡献,努力成为同行业中的典范,并实现相应的资本回报以确保业务的可持续增长。我们的业务重点是培训内容创新、有效和学员关系。我们也着力为教职员工创造公正、积极的工作环境,并致力于学尔森教育集团的持续发展。
学尔森教育企业文化的基础建立于教职员工和学校间互利互惠的伙伴关系上。那些主动积极并认同集团价值观的教职员工是学尔森保证质量、效率、创造力、和发展的动力。伙伴关系的特点是相互信任、尊重和授权,给于教职员工充分的自主权以发挥所长,教职员工能够获得全面的信息,参与决策并且共享学校成功的喜悦。我们致力于教职员工的职业发展,并谋求长期的工作机会。
学尔森教育的股东认为财产的拥有权附带着对社会的义务。他们坚信,在市场经济环境中,企业的合法性来源于其对社会作出的宝贵贡献。正在筹建的雨泽教育基金会(学尔森旗下扶贫助学机构)的工作更受该项原则的指导。我们谢绝任何教职员工违背当地法律为学尔森谋利益,我们各项业务的经营严格遵守法律,遵循良好的商业道德规范,并积极为社会和环境事业造福。
学尔森教育官网:www.shsunedu.com
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