小面当家面馆加盟

小面当家面馆隶属于重庆华奇餐饮管理有限公司，小面当家面馆的产品分为十三大系列，有重庆小面系列、米线米粉系列、套饭盖饭中式简餐、冷饮果汁奶茶，这些产品品质好，口味多，就算是经常吃也绝对不会吃腻，重庆小面主要是以麻辣为主，除了原始口味只玩，还有非常丰富的搭配，营养价值更高。

小面当家面馆之所以能够享誉百年，是因为其产品的质量和风味有独到之处。小面当家面馆是重庆的老面馆。经久不衰的东西总有它独特的地方。首先就是用料比较讲究，汤料比较独特，清新，气香而不腻。环境比较干净、建筑比较古朴和有民族风格。

一招鲜，吃遍天，小面当家面馆红火百年，秘诀之一便是其首创的“鸡蛋面”。鸡蛋面是用上等面粉按特定比例加鸡蛋和水精制而成，下锅不粘不稠，入口不滑不腻，软硬适度，富有韧性，堪称一绝。“小面当家面馆”的油码也是美味绝伦，酱汁、肉丝、酸辣、牛肉、杂酱是五种最常见也较受欢迎的油码。

小面当家面馆企业文化：

企业信念：专注餐饮 100年不变

企业目标：树立优秀的餐饮品牌企业

经营理念：品质是立业之本 服务是兴业之石 标准是强业之路

合作理念：诚信为本 互惠共赢

企业使命：为客户创财富 为社会做贡献

企业口号：专注餐饮100年 用心做出好滋味

小面当家面馆加盟理由

四季皆宜：一年四季，消费不受限制，年轻人是消费主力，消费频率高。

操作简单：料包操作，省时省力，上手快，公司培训支持，简单当大厨。

线上线下：足不出户，尽享美食，小面当家面馆总部全平台的外卖渠道对接。

小面当家面馆加盟优势

1、品牌优势：小面当家面馆所有加盟商均可复制小面当家面馆总部成熟品牌的成功模式，使用小面当家面馆总部高效的管理模式和多年成功经营管理经理，将创业风险降至较低。

2、餐品优势：小面当家面馆研发中心标准化生产实行全国统一配送酱料、保证餐品的标准性，每一份餐品保持和小面当家面馆总部的高度一致。

3、培训优势：加盟店在开业前，针对加盟商持续培训课程，为加盟商发展经营保驾护航。

4、营建优势：小面当家面馆总部为确保统一形象，结合投资方资金预算、店面结构、消费群体定位等为投资方进行店面规划布局、风格设计、功能布局、装修预算等营建工作。

5、区域优势：严格的加盟店区域保护政策开店，每店设有区域保障，约定区域经营，确定每区域加盟店店店盈利。

小面当家面馆加盟支持

1、策划支持：负责开业策划、节假日策划等系列策划活动，让你省心省力。

2、团队支持：全程跟踪服务，量身定制你的创业计划，投资不用瞻前顾后。

3、培训支持：传授核心餐品技术、店面运营技巧，没有经验也能轻松开店。

4、运营支持：帮你制定全年营销策划方案，天天顾客多，月月业绩不凡。

5、研发支持：不断研发时尚餐品，让菜单告别一成不变，提高市场竞争力。

6、物流支持：全天整装待发，门店在线下单后，物流团队及时送货上门。

7、售后支持：贴心服务，尽职尽责，为您排忧解难，免除加盟商后顾之忧。

小面当家面馆加盟费是多少

想要加盟小面当家面馆预计需要5-13万元，品牌方收取的费用有品牌使用费5000元/年，加盟费1-4万元，保证金3-4万元，保证金一般情况下，合作期满会全额返还，加盟费和品牌管理费用以获取小面当家面馆的品牌使用权和总部后续的各项扶持，店面筹建过程中，总部会协助加盟商快速立店，节约时间成本，筹建费用包括设备费1万左右，首批进货费1万左右，房租1-2万左右/半年，装修费用7-8万元，店面后期经营需流动资金5万元，主要用于店面的日常经营中，比如水电煤、员工薪资等。

小面当家面馆总部会帮助加盟商尽早开店，实现投资者的创业梦想。加盟小面当家面馆，创业风险相对较低，同时回报率高，短短1-4个月就可以收回成本。若是您有意愿加盟，欢迎留言咨询。

小面当家面馆加盟招商条件有哪些

1、认同小面当家面馆的品牌文化及管理模式，并能维护品牌形象。

2、热爱餐饮事业，并能保持全身心的投入。

3、有一定的资金实力和人脉关系。

4、有良好的沟通能力和合作意识，能遵守加盟合同的约定。

5、愿意参加小面当家面馆总部的统一培训和管理。

小面当家面馆如何加盟

1、申请合作：投资人经与投资顾问就项目投资、经营、盈利状况等问题，在充分咨询与探讨后，确立投资意向后，按要求填报《开店申请表》；

2、资格初审：投资顾问根据客户信息进行初步资格审查；

3、预约考察：初步审查通过，投资人即可向小面当家面馆预约，受邀后到小面当家面馆总部考察、参观，当面沟通合作政策等事项，确定合作意向；

4、签署协议：在初步规划和投资预算的基础上，确定投资方案，签署正式合作协议；

5、商业评估：小面当家面馆总部派遣市场部专员前往加盟商地址开展商业价值调查与评估；

6、工程规划：据现场情况对项目进行初步规划，包括建设方案，设备配置，效果图，投资预算，盈利能力分析，盈亏平衡分析等；

7、工程实施：尽可能让利给合作商，确保合作商的更高盈利利润；

8、员工培训：招聘调配店面员工，进行管理、业务流程等方面的培训；

9、试营业：营业手续办理，试营业并筹备正式开业事宜。