秋莲妈妈加盟

秋莲妈妈千岛湖小吃是杭州千岛湖秋莲餐饮管理有限公司旗下著名的连锁小吃品牌，公司成立于2017年，以“全员为顾客服务”为宗旨，以“不断超越顾客的期望”为目标，心贴心的服务理念得到了消费者的高度赞誉，用科学手段打造的精英团队英勇善战，高雅的就餐环境，合理的就餐价格，获得了杭州人民的青睐。

柳川是千岛湖一个偏僻农村，从这里走出去的坚果哥长大后，开始努力工作、努力创业。他说，小时候，和妹妹每当放学回家，桌子上就放满了各种吃的。妈妈秋莲包的粽子，就是他们的最爱。漂泊在外创业，最想念的也就是妈妈的手包粽子。为了让更多漂泊在外的人，能吃上有家的味道的粽子，“秋莲妈妈”就诞生了~

坚果哥小时候吃的是什么粽子，“秋莲妈妈”做的就是什么粽子。很多吃了这个粽子的人说：它是全中国最好吃的粽子，从前不爱吃粽子都因此爱上粽子……

这么受人追捧，妈妈秋莲的手艺，当然很重要。但食物好不好吃，最主要的还是原料。粽叶采用最纯正的千岛湖粽叶。用千岛湖的天然山水涮洗三遍，不带纤尘，透着清香。米，是怀远糯米。原生态的环境，养出的白嫩糯米、饱满小米，经过层层筛选，只有那些颗粒较大，口感最好的才会被包入粽中，保证你吃到的每一口，都是精华。包粽子的馅料，采用的是家养山猪肉，它的营养是普通猪肉的6倍!

将粽子一层一层剥开，便感受到热气四散开来。轻咬上一口，咀嚼几下，便有一种温暖而舒服的感觉从舌尖到心灵。肉粽是如此，甜粽更是如此。

加盟秋莲妈妈的几大理由

上手快：2~3天可掌握。

出餐快：简单操作，快速出餐。

投资小：2-3人即可开店。

无大厨：标准简单化操作。

O2O：堂食+外卖双线营收。

客源足：老少皆宜。

秋莲妈妈加盟优势

1、成本优势：强大的连锁体系保证原材料的品质、价格，将利润受益于秋莲妈妈加盟商。

2、餐品优势：秋莲妈妈餐品满足市场需要、根据市场环境适时推出新餐品，拥有自己的餐品研发团队能保证店内餐品持续不断更新。

3、指导优势：在连锁经营方面有丰富的经验能全面、有效地提高开店成功率。

4、培训优势：在开店前期对加盟商进行全套、系统的培训与考核，直到学会为止，开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。

5、考察优势：实地考察，谨慎对待每一家加盟连锁店，规避风险。

秋莲妈妈加盟支持

1、品牌形象支持：提供统一品牌形象、统一店面风格、统一宣传策划、统一服装等整体服务，无需单打独斗。

2、物资采购支持：提供集约化的质优价廉的采购服务，全面协助加盟商根据标准，就地选购合格的店内设备和经营所需物料。

3、免费培训支持：秋莲妈妈总部提供定期培训，如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。

4、宣传广告支持：加大宣传力度，提高秋莲妈妈的知名度和美誉度、共同分享品牌效应。

5、市场运营支持：秋莲妈妈总部在经营策略方面的把关，帮您降低经营风险，确保投资回报。

6、跟踪服务支持：秋莲妈妈总部会派专业的开店人员为客户进行营销诊断指导，实现盈利。

秋莲妈妈加盟费用

秋莲妈妈加盟费用一般预计需要10-15万元，秋莲妈妈公司总部收取品牌使用费1000-3000元/年，加盟费1-3万元，保证金4万元，加盟商支付这一部分费用，用以获取秋莲妈妈的品牌使用权，还可以得到总部的各种扶持政策，店面筹建中总部会为加盟商提供选址指导，装修建议，以及设计方案等，店面筹建的费用主要包括设备费2万左右，首批进货费3-4万元，店面租金和装修费用2-4万左右，后续经营中，总部会为加盟商提供营销策划方案，为加盟店在经营中快速汇集人气，提升业绩。后续经营预留流动资金1-3万元，用来支付经营过程中的各项开销。

总体来说，秋莲妈妈的加盟费用还是比较合理的，将不同层次的创业者都考虑进去了，为众多创业者提供了更多的选择空间，投资加盟秋莲妈妈，回报周期相对较短，预计半年左右就可以收回成本。如果您对该投资项目感兴趣，想了解更多加盟信息，可以联系在线客服，或者下方留言咨询，免费获取全套项目资料。

秋莲妈妈加盟条件

一、年满十八周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。

二、自愿申请加盟秋莲妈妈，并有一定的经济实力及投资能力。

三、认同秋莲妈妈的经营理念，服从统一管理和培训，并能配合公司督导询查工作。

四、提供店面带选址及经营所需相关证照，并接受统一评估。

如何加盟秋莲妈妈

1、认知品牌：网上浏览秋莲妈妈加盟信息或致电总部，对品牌实力及加盟政策有相应的认知。

2、客户考察：客户与秋莲妈妈预约时间，到秋莲妈妈进行详细考察。

3、加盟申请：通过对该项目做初步的了解，加盟商可以提出申请加盟，秋莲妈妈总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签署合同：签署加盟合同，授权加盟者相关证书。

5、店面选址：消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

6、统一装修：秋莲妈妈为加盟店提供整体设计装修方案，加盟商进行装修。

7、总部培训：培训部对加盟店全面系统培训。

8、开业策划：开业经理制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送。

9、开业运营：派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营，跟踪开业运营情况，提供咨询意见。