清口清汤面加盟

清口清汤面在古面食精髓中整理出一套吻合现代快节奏的制作工艺，在产品制作上选用较好材料，加以手工调制，让消费者感受到面的纯真美味。清口清汤面的面食依不同筋度、不同细度调配而成清口清汤面专用面粉，面力劲道，口感爽滑，汤料选用鲜猪骨及鸡骨秘制高汤，并选用数十种调味品入料，味美浓郁、满口留香。当古法的面食品种与清口清汤面的鲜香诱人紧紧结合时，打开的不仅仅是消费者挑剔的眼光和味蕾，更能迅速占领市场，引领餐饮消费趋势。

清口清汤面店经营的虽是快餐，但它所售卖的餐品却是在中国拥有近千年历史的面食。面食是大部分中国人喜欢的食物，清口清汤面以中华传统美食为主打，满足食客要求。

清口清汤面产品特色：

抓眼之面：面相好是清口清汤面先进标准，清口清汤面加盟品牌强调外观摆型、颜色搭配，“一面一汤五色齐聚”，面白、汤棕，配上绿菜、红椒、黑菇，五种基本色，再根据产品种类搭配多种颜色，激发食者食欲。

抓胃之面：主要在汤料的熬制，俗话说：面在味，味在汤，汤显功。味道即王道，面汤要熬，鲜猪骨熬汤，辅以养生原材料枸杞、泡枣、蒜籽、姜丝等几十种药食同源调味料，经过文武火数小时的交融煮制，辅料完全释放汤中，浓醇深厚，过滤后提取制肉原汤，形成清口清汤面中具有匠心之味!

抓心之面：好面自有好滋味，清口清汤面招商总部为产品所选取的面粉原料只撷取麦心，配以清口清汤面精心秘制的面粉伴侣，100%全程应用智能化操作，依不同筋度、不同细度调配而成清口清汤面专用面粉，根根劲道爽滑，面面用心周到!

清口清汤面加盟理由

支持力度大：清口清汤面加盟总部全程跟踪，系统指导，倾我所有，尽我所能，实现双赢。

风险最低：拥有“少、小、低、精”的投资优势，门槛低，稳中求进。

技术优势：历经多年的技术积淀，清口清汤面特色突出，技术含量高。

合作方式灵活：加盟、培训、特许、托管等，根据需要灵活选择。

信誉度高：坚决反对“假、大、空”，做老实人，办老实事，清口清汤面加盟商先舍后得。

合作基础可靠：推崇“商友即战友，先做人后做事，通过成就别人来成就自己”的做人之道。

清口清汤面加盟优势

1、管理优势：清口清汤面把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式。

2、品牌优势：清口清汤面的发展路线迎合了市场需求，并与国家推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了一定地位。

3、质量优势：清口清汤面拥有专业的生产线，不但保障了餐品的科技化，更保障了餐品的质量。

4、营销优势：完善的营销体系，清口清汤面会派专人负责市场指导。

5、宣传优势：强大的广告造势，全方位餐品包装，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。

6、人力优势：清口清汤面汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。

清口清汤面加盟支持

1、餐品研发支持：餐品不断研发，不定期为大众提供美味新餐品，带给消费者新鲜体验。

2、核心技术支持：专业技术人员对生产、研发进行指导培训，确保品牌的市场竞争优势。

3、系统培训支持：全面规范系统培训，在最短时间内让加盟商得到最完善的系统服务体系。

4、经营指导支持：量身定制开业庆典及方案策划一炮打响市场。后期清口清汤面总部也会不定时提供活动方案。

5、店铺选址支持：专业选址顾问，充分考虑投资者时间、精力、金钱等等方面因素选择合适的店铺。

6、区域保障支持：保证在同一个区域只有一家加盟店，以充分确保加盟商的市场利润。

7、装修设计支持：为加盟店量身设计装修图，并进行建店装修、监控安装等各方面的全程服务。

8、营销策划支持：完善的营销策划方案，并派遣专业营销人员执行策划方案，保障利润最大化。

9、团队管理支持：完善的团队管理服务，以加盟店为核心，提高整体工作效率，达成团队目标。

清口清汤面加盟条件

1、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。

2、具有一定商业经营或企业管理经营经验；正在经营或代理品牌行业的企业和个人优先。

3、任何投资都存在风险，对投资的风险和收益有正确的认知和充分的心理准备。

4、认可清口清汤面品牌行业的发展趋势，具有投资清口清汤面品牌的信心和热情。

5、能正确认识连锁经营合作的概念，并有强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神。

清口清汤面加盟流程

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订清口清汤面加盟合同。

交纳保证资金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

员工队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

参加公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。