优优乐童加盟

优优乐童婴幼一体项目主要是为致力于早教事业发展的人士和单位提供加盟连锁服务。项目主要开设0-3岁亲子教育、2-3岁婴幼衔接课程、3-6岁特色课程。目前中国早教事业主要分为0-3岁亲子教育和3-6岁幼儿教育两大板块，很少有关注婴幼衔接的教育，然而06岁这一人生的初始阶段，是一个相对完整的年龄阶段，有必要实施整体性的教育影响。

优优乐童婴幼一体化教学模式开创了中国早期教育的新模式，有效缓解全日制幼儿园无法满足家长需求的压力，为更多的幼儿和家长提供了个性化的需求。

主要体现在：

第一：上课时间更加灵活，可以开设全日制班、半日制、平时班、周末班、晚班等。

第二：课程体系更加丰富，包括0-3岁全脑开发课程，2-3岁婴幼衔接课程、2-6岁思维训练、蒙氏数学、感统训练、奥尔夫音乐等课程。

第三：商业模式领先，婴幼一体化照比传统教育模式拓宽了招生渠道、扩大了生源范围，延长了生源在园时间，可以有效的提高园所收入，使园所的教学设施和教育资源更有效的利用。

优优乐童加盟优势

一、园所选址去当地帮您选址

选址作为运营成败的重要组成部分，优优乐童总部将提供最详细的预选址周边商圈环境调查、购买力调查、人群结构分析等方案，确保选址成功率。

店铺选址:

(1)提供选址指导

(2)对加盟商预选场地进行现场勘察

(3)帮助加盟商选定场地

(4)协助加盟商竞标

(5)提供租货条件洽谈与合同签订的指导。

注：派遗专人协助选址，根据园所实际情况，出正式的分析评估报告。

同时为您筹建日程表，提供日程表，按工作日推算。

二、园所装修下园所考察帮您设计装修方案

总部提供完整的VI视觉标准光盘、装修手册，包括装修部分所有标识、色彩、装饰、展板等，确保优优乐童品牌形象。

1、装修设计

(1)平面结构设计

(2)效果图设计

(3)提供装修报价的指导

(4)提供消防与空调安装的指导。

2、形象设计

园内与园外招牌设计文件的提供。

3、验收

装修完成后，优优乐童总部专家及当地教委领导进行验收，加盟商提供园所内外照片一套。

三、人员招聘多途径帮您招聘骨干人员

为了解决盟商招聘难的问题，总部提供优优乐童用人标准、招聘条件及招聘途径。协助加盟商招聘职业园长，骨干教师，保育员，亲子店长，亲子教师，课程顾问，特色教师等。为园所解决用人难的问题。

四、执照办理帮助您轻松办理教委备案、工商注册

总部提供包括申办执照所需材料及相关注意事项。

执照办理指导：如何在教育局办理办学许可证，提供办证所需的资质证明。

五、人员实训实训30天，保证独立运营、独立上课及处理突发事件能力

1、亲子园项目：优优乐童为园所免费提供6位员工为期14天的亲子园内实训机会。自己参与如何做亲子园园长，参与日常管理，了解亲子园课程设置，如何宣传招生等环节。

实训包括：全部课程体系、前台接待及实际操作培训，另提供每位员工上岗前参观、配课的机会。全程实训，确保能够独立上课。

2、幼儿园项目：优优乐童新开园培训，投资人及老师实际到幼儿园内封闭实训30天。全程实战培训，自己参与如何做园长，参与日常管理，了解幼儿园课程设置，如何宣传招生等环节。

3、回炉培训：老园新人培训(一般安排在每年的暑假)。

4、教学指导：(电话咨询、下店指导)。

5、教材更新：(针对加盟商免费提供与培训)详见投资意向书。

6、教师与管理人员培训安排：

(1)事先通知培训日程

(2)安排住宿推荐及接待事务

(3)考核颁证。

注：参加培训人员均在省级示范园内进行为期30天的封闭实战培训。全程实战，保证效果。

六、教学教案为您提供社会认可的权威特色教案及管理制度，做有竞争力的园所

1、优优乐童为园所提供：

(1)《教案用书》、《幼儿园管理手册》、《亲子园管理手册》、《幼儿园形象VI手册》

(2)教学资料、光碟。

并且配合《教案用书》、《幼儿园管理手册》、《亲子园管理手册》、《亲子园管理手册》进行培训。

2、新人实训安排和园长特训(实训地点均在省级示范园内，实训时间为期一个月)

(1)事先通知培训日程;

(2)安排培训场地、住宿推荐及接待事务;

(3)考核颁证。

3、电话访问

(1)每月给各分园园长一次电话。了解教学方面的情况与问题，提供相关建议。

(2)当遇到困难的时候，可来培训基地学习与训练。

4、定期组织教具与物品、促销品的征订与发货。

5、处理加盟商和会员投诉。

6、幼儿园学生转学与结算服务。

经营期总部支持

七、一对一督导 全程贴身一对一下园督导，为您随时处理园所的各类问题

1、新园到园指导:

(1)审核加盟园的下园申请;

(2)安排指导人员;

(3)制定下园计划、下园情况评估;

(4)专业讲座的安排等;

(5)电话咨询、运营指导。

注：新园开业后进入3个月密集辅导期。

2、组织特训：每月一次主题培训

(1)培训通知起草与发放

(2)培训人员的安排

(3)邮件及短信通知园长

(4)组织培训形式多样:远程视频、总部培训、资料指导等。

八、驻园开业支持专家亲自驻园支持开业活动及执行招生活动方案

1、开业筹备阶段：

(1)开业筹备电话沟通，《物品销售清单》、《办公器材采购参考清单》、物品图片资料发放、《销售手册》发放;

(2)课程售价体系辅导;

(3)开业营销方案资料发放：《人力资源手册》发放;

(4)开业活动方案策划、发放、协助实施，开业前入驻园所指导。

2、开业期间：

(1)总部安排优秀外派督导到加园所实地授课、协助安排开业活动，一对一地专业指导经营流程;

(2)做早教知识讲座或家长会;

(3)新园信息登记、邮箱开通、光盘资料发放：《优优乐童运营加盟体系》资料发放;

(4)分园查询、加盟动态进行官网添加。

九、宣传推广全程多元化立体式宣传推广，帮您节省大量广告费用

1、网络推广

(1)为园所在开业前官网首页宣传;

(2)总部官网与分店网的整合链接、翻新首页与结构;

(3)帮助分店建网;

(4)区域网络营销方案;

(5)总部委托网络营销服务。

2、平面广告推广

总部将配送宣传三折页、工牌、工服、会员卡、易拉宝、墙上挂件、pop吊旗，带有优优乐童标志的汽球等系列宣传用品及电子模版。(详见加盟物品发放表)

十、运营管理做您的贴身管家，全程一对一综合运营管理

1、总部提供包括运营手册、 宣传推广、客户开发、 客户接待、 会员资料管理、活动方案、公司制度等多方面管理支持系统。

2、市场活动方案:每学期二次主题活动方案，节日特别主题活动方案等。

注:每年至少提供4次大型活动方案。

3、《经营之道》:每两月提供一次，包括营销、销售、管理、教学的知识、经验与方法。

4、电话访问:

(1)每月给各分园园长一次电话.了解经营方面的情况与问题，提供相关建议。

(2)有困难的或需特别培训的人才，要求派人来培训基地学习与训练。

(3)组织专家讲座:每年2场.200人场次以上，有媒体宣传。

优优乐童加盟流程

1、加盟咨询：有投资意向者可通过邮件、电话、登陆网站或本人直接来总部考察；

2、加盟申请：具备适当的投资能力、经营能力和合适的经营门店，即可向总部递交加盟申请；

3、签定《加盟合同》：在加盟商提出申请并获总部批准后，签定加盟合同书，申请加盟商一次性向总部交纳相应的加盟费；

4、统一门店装修：签定加盟合同后，加盟店即进入紧张的门店装修阶段。加盟商在规定的时间内积极组织装修施工；

5、系统培训：总部对加盟店技术人员现场培训，确保加盟店迅速成功运营；

6、开业准备：做好开业前准备，选择开业日期最好是在节假日，可向总部申请派员出席开业营销活动；

7、正式开业：正式开业后，总部会对所有加盟店提供长期的后续经营指导和咨询。