培训机构怎样进行“微”营销

对于当前市场来说，传统的线下品牌推广已经逐渐不在符合目标客户人群获取信息的习惯及渠道，而互联网营销思维也在大踏步的朝着原本仍将市场停留在传统线下的培训教育行业。面对互联网信息的冲击，培训机构如何把握住有利的机会，抓住互联网市场内的有效渠道，来赢得家长的关注呢?下面，我们就来谈谈培训机构在针对微信媒体进行品牌营销时，可以借鉴的习惯和方案。

一、目标
在家长微信朋友圈大量转发培训机构的招生报名表，迅速传播，获得大量生源信息!

二、原理
本营销方案是基于以下逻辑：

1、培训机构在学生的家长的朋友圈里，一定有即将入学或者面临选择培训机构的学生家长。

2、所有家长同时在朋友圈大量的转发，培训机构招生信息将以几何倍数曝光，比如：一个拥有200个学生的培训机构，假设每个微信朋友圈有30人次的曝光度，那么200个学生家长同时在微信朋友圈转发培训机构的招生信息，将会有：200*30=6000人次的曝光，效果将会相当明显。这么大的曝光量，对培训机构品牌宣传也是非常有好处的。

PS：如果校长和老师再积极推广，让亲近的朋友帮助转发，曝光量将会大幅提高。

三、必要条件
1、能调动所有在学校家长帮助培训机构转发招生报名表到朋友圈。
2、家长可以通过微信直接报名。

四、微信准备
本方案的核心是：有多少家长帮助培训机构转发招生报名表到朋友圈!

怎样才能让所有家长帮助转发呢?最好的方式就是平时就通过微信拉近培训机构和家长的距离，这样每年两次招生，培训机构可以轻易的调动起所有家长。让家长每天都通过手机查看学生在上课照片，查看老师分享的教学计划，和老师在班级论坛中互动，这样，家长和培训机构会形成很融洽的关系。这将为未来家长转发培训机构的招生报名信息做好铺垫!

所以，培训机构一定要在平时将微信使用起来，家长每次在任何地方打开手机都要进入微信，把培训机构装进家长的手机里。当培训机构需要的时候，家长一定愿意配合。

五、亮点策划
1、摔杯为号，统一转发!
所有家长、老师、校长在同一时间转发!同一时间转发培训机构的招生信息，将会使曝光度瞬间提高!培训机构老师可以提前通过家长会等形式通知家长帮忙转发。

2、推荐有礼!
家长将非常方便的通过手机报名，只需填写：学生姓名、年龄、联系人手机、推荐人!这个推荐人可以是老师或者家长，培训机构需要给成功推荐的家长和老师一个小礼物作为感谢，这样将会在效果上更上一层楼。培训机构可以轻松的统计出来哪些老师在招生上做出了更多的贡献。

3、手机报名享有优惠!
可以将手机报名的时间设置成一周，一周以后，手机报名活动自动结束关闭，培训机构也不需要再每天都安排人查看报名信息了。为了让招生活动有立竿见影的效果，培训机构需要使出必杀技手机报名有优惠/有礼物，比如：前10名报名的享有8折第一学期学费优惠!前50名报名的享有什么优惠!所有通过手机报名的都送培训机构书包一个培训机构可以根据自己的情况自由发挥!

4、整个计划都在手机上实施
校长可以实时查看报名信息，整个计划将由培训机构的技术和运营人员提供支持，保证招生计划的实施。

六、职责划分
1、校长负责制定招生政策、制定微信招生方案，最后总结本次招生的问题和成果。
2、每个老师负责动员自己班级的家长，请家长务必配合转发。

微信已经成为大家必备的工具，微信营销不可忽视，大家可以根据自己机构的实际情况修改运用。